中国电信安徽公司移动业务、宽带业务、固定电话用户规模达2500万,成为省内最大的3G移动通信网和宽带互联网运营商,是省内规模最大、网络资源最丰富、服务应用最广泛的通信运营企业。近期很多人留言,想要了解安徽电信2023定向招聘的情况,面向对象包含应届和非应届,那下边小编便为大家介绍下其招聘流程以及福利待遇吧。
一、2023安徽电信定向招聘流程
1.请通过
中国电信安徽公司招聘网站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn/)提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版),明确求职意向(点击右侧“职位列表”,投递简历)。
2.笔试:在11月底安排统一线下笔试,笔试分为通用知识(行测)和专业知识(计算机通信相关专业知识),具体通过简历筛选笔试名单将通过短信通知。
3.面试:笔试后2周内完成。
4.签约:经安徽公司统一审核后,确定录用名单,进行签约。
5.体检:录入前组织健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职(是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断)的其他疾病,录用单位将不予录用。
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二、2023安徽电信定向招聘用工性质及薪酬待遇
1.本次招聘录用的人员,直接和电信公司签订劳动合同。
2.首次劳动合同期限五年,试用期六个月,试用期满转正定岗,执行电信公司统一的岗位和薪酬体系。
3.各项保险和住房公积金按照国家及地方政府相关规定办理。
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以上便是小编为大家整理的
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