中国大唐集团卓越工程师培养中心办公室所属机构岗位公开招聘公告
中国大唐集团有限公司（以下简称大唐集团）卓越工程师培养中心成立于2023年7月，是大唐集团为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，认真落实***总书记关于加快建设战略人才力量、培养大批卓越工程师的指示要求，高质量做好工程硕博士培养工作，强化大唐集团卓越工程师队伍建设，为大唐集团建设“中国最好、世界一流”能源供应商提供人才支撑的重要保障。
中国大唐集团有限公司卓越工程师培养中心下设卓越工程师培养中心办公室（以下简称办公室），办公室内设机构3个，分别是实践教学部、校企合作部、人才发展部。主要负责卓越工程师培养中心的日常工作，挂靠中国大唐集团科学技术研究总院有限公司（以下简称科研总院）管理。
为进一步做好工程硕博士培养工作，高质量完成办公室组建工作，现开展办公室内设机构岗位公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘范围及工作地点
大唐集团系统外公开招聘，工作地点为北京。
二、招聘岗位及数量
1 | 实践教学部 | 学生管理岗 | 1 | 负责工程硕博士学习生活管理和思想政治教育工作。 |
2 | 综合管理岗 | 1 | 负责办公室管理体制机制建设和日常运行工作；负责培养经费管理工作；负责落实专业实践相关支持保障工作。 |
3 | 校企合作部 | 校企合作岗 | 1 | 负责工程硕博士招生工作；负责合作高校和培养企业的沟通协调工作；负责合作协议、实践协议的编制、签订与督促落实等相关工作。 |
4 | 项目管理岗 | 1 | 负责培养依托项目管理机制建设；负责项目策划和落实的全过程管理；负责企业导师遴选和导师团队建设；负责科技成果转化、孵化等相关工作。 |
5 | 人才发展部 | 规划计划岗 | 1 | 负责培养中心发展规划和办公室工作计划；负责在校和在职工程硕博士招生计划和职业发展规划研究；负责卓越工程师培养、使用与激励机制研究。 |
（一）基本条件
1.自觉贯彻执行党的路线方针政策，宗旨观念和责任意识强。遵规守法，有强烈的事业心，勤勉敬业，职业道德、职业操守良好。
2.认同大唐集团企业精神和价值观，具有较强的大局意识和推动企业管理创新发展的使命感、责任感。
3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上；
2.年龄为35岁及以下（以招聘公告发布之日为准）；
3.全日制硕士研究生及以上学历，具有北京户口优先。
（三）有以下情形不得参与本次招聘
1.存在任职回避制度所规定的相关情况。
2.因违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理人员，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的人员。
3.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。
四、报名时间及方式
（一）自本公告发布之日起至2023年11月12日止，逾期不予受理。
（二）应聘者统一登录“中国大唐集团人才招聘网站”投递简历，履行报名手续，每人限报2个岗位，并在《公开招聘报名表》（附件1）选择是否服从调剂。
（三）在公告结尾处下载并填写《公开招聘报名表》（附件1），《应聘人员基本信息表》（附件2），并将相关证件扫描件粘贴在附件1里的表格后一并打包发送至邮箱331981296@qq.com，打包报名材料命名为“系统内（外）+首选应聘岗位+应聘姓名”。
五、招聘程序
招聘工作按照大唐集团有关规定执行，主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、内部决策、上报审批、公示、聘用入职等环节。
六、相关事项
（一）应聘人员工资标准按照科研总院薪酬制度执行。
（二）应聘者应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。
（三）笔试面试通知将通过邮件、电话及短信等形式提前告知，请应聘者提供准确有效的联系方式并注意联络畅通，初审未通过人员不再另行通知。
七、联系方式
联系人：王女士
联系电话：010-80732033
（工作日9:00-11:30,13:30-17:00）
原文标题：中国大唐集团卓越工程师培养中心办公室所属机构岗位公开招聘公告
原文链接：https://zhaopin.china-cdt.com/zpgg_index.html
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