中国联合网络通信有限公司福建省分公司2024校园招聘简章
一、公司简介
福建联通是中国联合网络通信有限公司在福建设立的省级分公司，是国有特大型通信骨干企业，下辖9个地市级分公司和83区县分公司。
福建联通积极推进新基建建设,建成高速泛在基础网络，打造千兆宽带精品网,构建全国领先高品质算力网。在全省开通超3.1万个5G基站，5G网络覆盖所有地市城区、县城城区和乡镇镇区,千兆光纤网络覆盖范围持续扩大，已建立布局全省云网一体的算力网体系及技术先进、绿色低碳的新型数据中心发展格局。
二、招聘对象
（一）2024届高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生；2023届毕业未就业的高校毕业生。
（二）招聘专业:自动化类、计算机类、电子信息类、网络信息安全类、能源动力类、数学类、统计学类、机械类轻工类、交通运输类、环境科学与工程类、市场营销类财务类、法律类和人力资源相关等。
三、招聘岗位
（一）市场营销方向
【岗位职责】
主要包含集团大客户拓展、新型渠道运营、商企市场运营等:
1.集团大客户拓展:
（1）洞察行业市场需求和发展方向、聚焦关键客户、推广自主产品；
（2）挖掘客户需求，收集/整理客户需求并分析，参与解决方案制定；
（3）拓展维系客情关系，推动项目商机转化，承担相关业绩目标；
（4）推进项目签约，负责标前准备及投标等相关工作。
2.新型渠道运营、商企市场运营:
（1）负责市场调研、方案策划、效果评估。
（2）负责制定渠道建设规划；
（3）负责重点渠道的合作洽谈；
（4）负责制定渠道销售策略与销售组织；
（5）负责提供统一管理、集约运营、效能评估与智慧运营等能力。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求:市场营销类、自动化类、计算机类、电子信息类、通信类专业，或涉及金融、医疗、旅游、教育、交通物流、工业互联网等行业相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3)熟练掌握WPS等办公软件；
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（二）网络技术方向
【岗位职责】
负责云计算、5G网络、数据通信等专业的规划、建设、优化、维护。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求:通信类、电子信息类、计算机类、自动化类相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，熟悉相关网络知识，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2）具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（三）IT技术方向(解决方案方向)
【岗位职责】
1.与客户交流、调研需求，根据客户需求，编制项目解决方案，以及方案的演示推介；
2.负责与合作厂商进行技术交流，并做好与销售部门、研发部门的衔接；
3.为客户提供从管理咨询、信息化规划、信息化实施到运营维护的全过程解决方案。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2.专业要求:电子信息类、网络通信类、计算机类、自动化类、软件开发类相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3）熟练掌握WPS等办公软件；
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（四）IT技术方向(软件研发方向)
【岗位职责】
1、负责公司业务支撑系统需求的整体规划设计；
2、负责信息化系统的调研、开发、应用及后期维护工作。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
2专业要求:电子信息类、网络通信类、计算机类、自动化类、软件开发类相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3）熟练掌握WPS等办公软件；
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（五）综合职能方向——财务
【岗位职责】
1.负责制定完善财务制度、财务流程、财务规范等；
2.负责日常核算、资金及税务的业务审核及管理工作；
3.负责成本费用的管控工作；
4.负责对业务发展及公司重要事项分析和提供财务方面的决策和支持；
5.负责参与财务风险评估、指导、跟踪和支持。
【任职条件】
1.学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
⒉专业要求:会计、财务管理、税务、金融管理等相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3)熟练掌握财务管理相关专业知识，掌握会计制度、会计政策知识及税务政策，了解财务管理基础知识，掌握财务管理系统、税务系统操作知识。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（六）综合职能方向——人力资源
【岗位职责】∶
根据工作需要和个人特点，具体组织实施公司选拔、配置、开发、考核和培养等人力资源某一模块工作:
1.招聘与配置管理:负责招聘渠道管理及维护，并根据用人部门需求组织完成人员招聘全流程工作；
2.考核激励:负责组织实施公司绩效评价制度及员工绩效考评工作，配合完成其他薪酬绩效的相关工作；
3.培训发展:负责根据培训实施安排，支撑并组织各类培训和专业能力认证工作的落地实施；
4.人事管理:组织实施员工关系统筹工作，包含但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、考勤管理、人事档案管理、突发事件处理以及其他工作；
5.负责领导交办的其它工作。
【任职要求】:
学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
专业要求:人力资源管理、法律等相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3)有较高的政治素质，中共党员优先。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
（七）综合职能方向——法律事务
【岗位职责】∶
1.负责处理、日常法律事务，包括合同盖章、合同归档等；
2.负责工商事务日常处理，包括营业执照的新办、变更等；
3.负责开展公司内部各类型法律培训、考试等工作；
4.负责协助公司内部法律材料收集、调研等各类法律事务工作；
5.负责协助其他法律相关工作；
6.负责公司各类法律咨询服务；
7.负责公司内部合规相关事务。
【任职要求】∶
学历要求:大学本科及以上学历，并具有相应的学位；
专业要求:法学类或相关专业；
3.素质要求:
(1)专业基础扎实，熟练掌握诉讼、仲裁程序，对《公司法》、《劳动法》、《知识产权保护法》等常规法律法规，综合成绩在专业或班级排名靠前；
(2)具有较强的目标感和自驱力，具有良好的沟通表达、承压抗压能力；
(3）具备较强的沟通能力、协作能力及公文协作能力。
(4)有学生干部经历、青创社经历、获得奖学金或竞赛奖励者优先。
四、招聘单位及人数
福建联通各分支机构招聘人数若干
五、工作地点：
福建联通各分支机构福州│泉州│厦门│漳州│莆田│宁德│龙岩│三明|南平
六、薪资福利
有竞争力的薪酬(基本工资＋绩效奖金＋附段性激励)、五险一金、补充医疗、弹性福利积点、企业年金、年度体检、培训体系、工会活动、用餐补贴、节日慰问、员工餐厅、健身房、咖啡馆、暑期托儿班
七、招聘流程：
网申-简历筛选-笔试面试-发放offer-签约-入职
八、投递方式：
www.chinaunicom.com.cn人力资源专区
或者手机扫描以下二维码投递简历
原文链接：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/56496
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