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中国稀土行业作为全球稀土资源的主要供应国，一直以来都备受关注。随着中国经济的快速发展和对环境保护的重视，稀土行业也在不断壮大。为了满足行业发展的需求，中国稀土企业纷纷开展社会招聘活动，以吸引更多优秀的人才加入其中。那么，中国稀土社会招聘到底有哪些招聘条件呢？下面就让我们一起来了解一下。
一、招聘官网
中国稀土集团招聘网站：https://www.regcc.cn/zgxtjt/zpdt/list.shtml
二、招聘要求
1、学历要求：一般来说，稀土企业更倾向于招聘具有本科及以上学历的人才。这是因为稀土行业涉及到复杂的矿产资源开采、加工和利用等技术，需要具备扎实的专业知识和技能。因此，拥有相关专业背景的人才更容易胜任相关工作。
2、专业要求：稀土行业涉及到多个专业领域，如矿产资源勘查、矿物学、化学工程、环境工程等。因此，稀土企业在招聘时会根据不同岗位的需求，对应聘者的专业背景进行筛选。例如，对于矿产资源勘查岗位，企业可能更倾向于招聘地质学、地球物理学等专业的人才；而对于环境工程岗位，企业可能更倾向于招聘环境科学、环境工程等专业的人才。
3、工作经验要求：由于稀土行业的特殊性，一些岗位需要具备一定的实践经验才能胜任。因此，稀土企业在招聘时会对应聘者的工作经验进行考量。一般来说，具备相关行业工作经验的人才更容易获得面试机会。当然，对于一些高级管理岗位，企业可能更加注重应聘者的管理经验和领导能力。
4、政治素质要求。作为国有企业，稀土企业注重培养和选拔具有良好政治素质的人才。因此，在招聘过程中，企业会对应聘者的政治表现进行考察，以确保招聘到符合企业价值观的人才。
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