中国电子拥有21家上市公司，663家成员企业，总资产4216.2亿元，业务覆盖全球6大洲60多个国家，连续13年入选《财富》世界500强。你对于中国电子感兴趣吗？如果你有报考意向，那么你的机会来啦！中国电子社会招聘正在进行，快来了解下最新的社招岗位信息吧！
一、中国电子社会招聘|战略运营部总经理招聘
专业要求
管理类、法律类相关专业
工作职责
1、组织开展公司战略规划编制及修订等工作，组织专项规划、职能分规划、核心子企业规划的审核、监督实施等工作。2、组织审核相关部门及核心子企业年度经营计划编制，并对计划执行情况进行监督指导；组织设计并动态调整相关组织的工作任务分解和绩效考核指标制定，监督指标的完成情况。3、负责公司市场营销计划和预算编制并监督各地区市场营销计划和预算执行；负责公司国内外公共关系管理制度体系建设；组织境外机构的设立、变更、撤销事宜的论证，跟踪指导境外机构的日常运营跟踪。4、负责建立和完善公司项目管控体系、制度和流程，组织项目立项申报与审批，跟踪项目推销计划与实施计划落实情况，组织开展推销项目、执行项目的总结与评价工作。5、全面负责本部门日常管理和员工发展工作。
任职要求
1、管理类、法律类相关专业，10年以上相关工作经验，具备5年以上管理经验或同等工作经验。2、精通战略管理及运营管理相关专业知识，准确把握并灵活运用分管职责领域的工作特性规律、法律法规。3、具备优秀的决策能力、全局观念、组织协调能力、发展他人能力。
二、中国电子社会招聘|法律合约部总经理招聘
专业要求
法律相关专业
工作职责
1、建立健全公司法务管理体系，统筹重大法律事务管理和合约管理。2、组织开展公司风险管理体系、法治体系、内部控制体系、合规管理体系、违规经营投资责任追究体系及授权体系等的建设和完善工作，有效控制和防范公司日常运营中的法律风险，为公司发展提供法律保护和支持。3、对公司重大经济活动和重大合作事务进行法律审核、把关；统筹公司、境内外法律资源，指导和监督公司系统下属单位的法务工作。4、统筹公司标准合同文本体系建设，组织、部署对合同执行中法律风险的监督、预警工作。5、组织落实公司本部各部门全面风险管理具体工作；组织监督、指导公司本部、境外平台及公司系统下属单位的内控体系建设工作。6、组织落实公司合规管理相关工作；组织实施公司本部责任追究工作，指导、监督公司系统下属单位体系建设工作和具体实施情况等。7、全面负责本部门日常管理和员工发展工作。
任职要求
1、法律相关专业，具有法律职业资格；10年以上法务管理、合约管理、风险管理、内控管理、合规管理等相关工作经验，具备5年以上管理经验或同等工作经验。2、精通法务、合约管理、全面风险管理、内部控制、合规管理和违规经营投资责任追究管理中所负责工作的专业技能，具备优秀的决策能力、全局观念、组织协调能力、发展他人能力。
三、中国电子社会招聘|高/中级法务主管招聘
专业要求
商法、国际法等相关专业
工作职责
1、参与公司基本制度建设，负责对企业重大经济活动进行合法性审查，负责审核、把关重大合作项目中的法律事项；负责外部律师（国内外）管理工作。2、组织、部署公司合约管理体系的建设、完善和监督工作，组织建立和完善公司标准合同文本体系。3、负责审核公司合同，负责重大合同的起草和谈判工作，为公司各项目提供法律支持。4、指导、参与编制年度合约管理报告和法律风险指南。
任职要求
1、商法、国际法等相关专业，具有法律职业资格；不少于3年的法律事务管理或诉讼、仲裁代理等相关工作经验。2、精通
国企法律事务工作相关的知识，法律合约管理专业能力、解决问题能力突出，经验丰富；具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力；具备优秀的团队合作意识和服务意识，严谨细致。
四、中国电子社会招聘|财务金融部总经理招聘
专业要求
财务管理、会计、金融等相关专业
工作职责
1、建立健全公司财务管理体系，组织制定公司财务管理制度、流程，监督指导下属子公司执行实施。2、统筹编制和上报公司年度预算整体方案，监控预算执行情况；3、建立财务核算体系，统筹开展日常会计核算、账目核对、收支结算和外汇核销等工作；4、统筹财务分析框架和体系，编制、报送各类财务报表、报告以及管理报告。5、负责业务财务管理工作、公司重大税务工作的开展，统筹运营资金管理、授信业务开展等。6、全面负责本部门日常管理和员工发展工作。
任职要求
1、财务管理、会计、金融等相关专业，具有中级会计（含）以上职称或注册会计师或税务师资格；10年以上财务管理相关经验，具备5年以上管理经验或同等工作经验。2、精通财务管理相关的基础知识和法律法规，具备优秀的决策能力、全局观念、组织协调能力、发展他人能力。
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