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中国民航信息集团（简称“中国航信”），作为国内领先的航空信息服务企业，每年都会吸引大量的优秀毕业生加入。那么，中国航信的校园招聘真实待遇如何呢？一起来一探究竟！
1.薪酬待遇
中国航信的薪酬体系以能力为导向，技术和青年骨干可以获得专属津贴。同时设有京籍户口指标，这也是公司为了吸引和留住人才而设立的一项福利。这样的薪酬体系旨在激励员工提升自身能力，实现个人价值。
2.福利待遇
中国航信为员工提供了“六险两金”的全面保障，包括足额的五险一金、企业年金以及补充医疗保险。这些福利待遇不仅能够保障员工的基本生活，还能够为员工的未来提供一定的保障。
3.员工生活
中国航信为员工提供了一系列的生活便利设施，如职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市等。这些设施的提供，使得员工在工作之余，也能够享受到舒适的生活环境。
4.员工发展
中国航信为员工提供了全面的职业发展体系和培训体系，技术业务与管理发展双通道。这样的发展体系，不仅能够保证员工的职业生涯发展，也能够帮助员工提升自身的专业技能和管理能力。
5.员工活动
中国航信有10余个社团俱乐部，丰富的工会活动，带薪假期，年度体检等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工的归属感和团队凝聚力。
可以说，中国航信的校园招聘真实待遇是非常优厚的，感兴趣的小伙伴快来报名吧，报名方式可在线咨询高顿老师哟！
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