2023中国融通资源开发集团吉林三三零五机械厂厂长岗位社会招聘公告

2023-09-18 09:26:30 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
中国融通资源开发集团有限公司吉林三三零五机械厂厂长岗位面向社会公开招聘公告
一、单位介绍
中国融通资源开发集团有限公司吉林三三零五机械厂(以下简称工厂)坐落在长白山麓、牡丹江畔、长吉图开发开放战略重要交通枢纽——吉林省敦化市,是中国融通资产管理集团有限公司下属的核心骨干成员单位。是某类物资规模最大、能力较强、功能齐全的维修技术保障基地,具备功能性升级修理、绿色销毁、改制出口等全链条循环利用能力。工厂凭借军工优势制造出人工影响天气产品、民用爆炸物、铝塑管材等一系列独具特色的民用产品,已形成军民品协调发展的格局。
中国融通资源开发集团有限公司是中国融通资产管理集团有限公司的二级子公司,主要从事资源再生再造和循环技术开发,以“清仓解压、利废开源、降碳减排”为使命任务,秉持“共创价值、开放共享”的互利合作理念,着力打造特色保障生力军、循环经济国家队、资源开发排头兵。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
三、招聘岗位说明
吉林三三零五机械厂厂长
主要职责:组织落实上级工作部署,全面负责工厂生产经营管理,协调管理工厂党建、运营、计划、安全、生产、质量等各方面工作,组织和监督工厂规章制度的有效执行。
四、资格条件
(一)基本条件
1.招聘人员应是中华人民共和国公民,能够深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养,勤勉尽责,廉洁从业,执行力强,有良好的职业信誉和诚信记录;
3.具有强烈的创新意识,敢闯敢试、敢为人先、勇于变革;
4.熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况,具有履行岗位职责所需的专业知识,有较强的市场敏锐性和风险防控意识;
5.具有良好的身心素质,能够正常履行岗位职责;
6.符合融通集团领导人员任职回避制度和涉密人员保密管理规定;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,受到过刑事处罚的人员,具有上级单位规定的其他不得担任领导职务情况的人员,不得报名招聘。
(二)任职资格条件
1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求。
2.具有8年及以上国有企业管理工作经历,掌握国有企业现代化管理的理论知识和业务技能,管理经验丰富,具有较强的对外沟通、统筹协调能力和政策研究能力。
3.职级和任职年限要求。应具有担任中央企业同级子企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,具体为:
(1)应聘岗位同层级人员均可报名;
(2)报名参加厂长岗位,属于提任的,一般应当在同级副职岗位工作2年以上,满1年未满2年的一般应当在同级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
4.大学本科及以上学历。
5.中共党员、有部队工作经历者优先。
6.男性年龄一般不超过55岁(1968年7月1日以后出生),女性年龄一般不超过50岁(1973年7月1日以后出生)。
五、薪酬标准
按照中国融通资源开发集团有限公司所属单位领导人员薪酬管理规定执行,实行任期制和契约化管理。
六、报名时间、方式及注意事项
(一)报名截止时间
自发布公告之日起至2023年9月23日17:00
(二)报名方式
请点击公告下方的招聘岗位直接申请报名,报名人员需下载报名表格,按照报名表格要求认真填写后,再与其他报名材料一同上传至报名系统。
(三)报名事项
1.报名提交材料:
(1)下载并填写《公开招聘报名表》(附件1),同时提交可编辑的word文件和附件1的签字扫描件;
(2)一寸证件照、身份证、学历学位证、职称及专业技术资格证明、任职文件等应聘岗位相关的证明材料(原件扫描件),命名格式为姓名+文件内容(例:张某+身份证);
(3)请应聘者将上述材料电子版压缩为一个10M以内的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,上传至报名系统。
2.招聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。
3.招聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,面试前不接待来访。
4.未在截止时间前提交符合要求的报名材料的,视为放弃本次竞聘资格。
5.通过资格审核后,后续事宜将以短信或电话形式通知,请保持通讯畅通。
七、工作程序
报名与资格审核、综合测评(含履历业绩评价、管理潜力评估和面试)、确定考察人选、组织考察、党委会讨论决定、公示、聘用等。
八、报名咨询
报名咨询:盖老师,18653401225,zykfhr@163.com
技术支持:刘老师,15510659418
工作时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
九、附件1
原文标题:中国融通资源开发集团有限公司吉林三三零五机械厂厂长岗位面向社会公开招聘公告
原文链接:https://job.crtc-hr.com/portal/#/notice/b0de41b2-67eb-46fe-882c-7a667c70739a/notice?headStyle=false

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