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东风公司，是中央直管的特大型汽车企业，前身是始建于1969年的第二汽车制造厂，总部设在湖北省武汉市。其业务涵盖全系列商用车、乘用车、军车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件、汽车装备、出行服务、汽车金融等。小编将为你带来“东风公司人才招聘在何时？”详细介绍，帮助你求职成功。
一、时间段
一般来说，不同公司的招聘时间可能会有所差异，但通常在每年的春季和秋季是招聘高峰期。具体而言，东风公司可能会在每年的3月到4月以及9月到10月进行大规模的校园招聘活动。这些时间段正值大学生毕业季和秋季招聘季，能够吸引更多优秀的应届毕业生加入公司。此外，东风公司也可能会根据实际情况在其他时间段进行补充招聘，例如根据业务需求或人员流动情况而进行的个别招聘。因此，如果您有意应聘东风公司的职位，建议密切关注相关招聘信息，及时了解并参与招聘活动。
二、招聘要求
1、学历要求：东风公司通常会对应聘者的学历有一定要求，例如本科及以上学历。对于一些高级技术岗位或管理岗位，可能会要求硕士或博士学历。
2、专业背景：东风公司对于不同岗位的专业背景也有一定的要求。例如，对于研发工程师、设计师等技术岗位，会更倾向于招聘相关专业的人才；而对于销售、市场等非技术岗位，则更注重应聘者的综合素质和沟通能力。
3、实习经历：东风公司通常会优先考虑有相关实习经历的应聘者。通过实习，应聘者可以更好地了解公司的工作环境和岗位职责，同时也能够展示自己的实践能力和学习能力。
4、技能要求：不同的岗位会有不同的技能要求。例如，对于研发工程师来说，熟练掌握相关的计算机编程语言和软件工具是必不可少的；而对于销售岗位来说，良好的沟通和谈判能力则更为重要。
5、个人素质：除了专业能力和技能外，东风公司也会关注应聘者的个人素质。这包括责任心、团队合作精神、创新能力等方面。这些素质对于适应公司的工作环境和发展个人职业规划都非常重要。
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