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国家电投黄河公司招聘公告
国家电投黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称：黄河公司）是国家电力投资集团公司（以下简称：国家电投）控股的大型综合性能源企业，成立于1999年10月。目前主要从事电站的开发与建设；电站的生产、经营、测试及检修维护；晶硅产品及太阳能电池及组件的生产、销售；电解铝的生产、销售；矿产资源开发等业务。
现根据工作需要，拟招聘黄河公司总法律顾问1名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、选贤用能。
（二）坚持公开公正、竞争择优。
（三）坚持人岗相适、人事相宜。
（四）坚持五湖四海、任人唯贤。
二、招聘范围
国家电投系统内外公开招聘。
三、任职资格
（一）任职资格
1.具有全日制高等院校法学类本科及以上学历并获得学士及以上学位。
2.具备法律职业资格（A证）。
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
4.国家电投系统内人员，应担任相当于集团二级单位部门正职（或对应层级专业技术序列）及以上职务2年及以上；或担任相当于集团二级单位部门副职（或对应层级专业技术序列）及以上职务累计5年及以上，且在相当于集团二级单位部门正职岗位工作满1年。
国家电投系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级及以上职务2年及以上；或担任副处级及以上职务累计5年以上任职经历，且在正处级岗位工作满1年；或具有担任过国有大型企业常年法律顾问10年及以上经历的知名律师事务所高级合伙人。
5.熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。
6.精通企业法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。
（二）岗位职责
1.全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。
2.参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见。
3.参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构。
4.负责企业的法治宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度。
5.对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。
6.指导所属单位法律事务工作，对所属单位法律事务负责人的任免提出建议。
7.其它应当由总法律顾问履行的职责。
（三）资格禁入
有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理的。
3.弄虚作假，被纳入失信被执行人名单的。
4.其他不适合招聘的情形。
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四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、面试等程序，择优确定录用人选。
（一）报名。符合条件的选聘者，于2023年9月1日18:00前采取电子邮件方式报名，逾期不予受理。
填写黄河公司选聘报名表Word电子文档(登录黄河公司网站www.hhsd.com.cn下载)，并附以下相关证明材料扫描件（注：所有证明材料需提供彩色扫描件）。所有报名材料统一保存在以“岗位+姓名”命名的文件夹下报送至邮箱240064785@qq.com。
提供相关证明材料应包含但不限于：
（1）身份证扫描件。
（2）学历/学位证书扫描件。
（3）职业资格、职称或其他资格证书扫描件。
（4）个人征信报告扫描件。
（5）其他获奖证书扫描件。
（6）其他需要说明的资料和情况。
（二）资格审查。根据应聘人员简历及相关材料进行资格审查，甄选入围面试人员。
（三）面试。采取现场答辩方式，主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。
（四）组织考察。组织进行考察或通过其他适当方式了解人选情况，调阅个人档案，征求廉洁自律意见，综合分析有关情况，提出任用意见。
（五）公示。对经考察合格拟聘用人员的基本信息进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用。根据公示结果履行聘用手续。公司系统外录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间，考评不合格的，降级使用或依法解除劳动合同。
五、其他事宜
1.本次选聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2023年7月31日。
2.选聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
3.黄河公司招聘公告相关信息仅在国家电投公司官网及公众号、黄河公司官网及公众号进行发布，其他渠道发布的信息均非官方发布，请大家注意识别。黄河公司未委托任何第三方机构承办任何公开招聘相关事宜。请广大求职者提高警惕，任何涉及资金转账的均为非法诈骗行为。
联系人：王老师
联系电话：0971-6322905
原文链接：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202308/t20230824_322369.html
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