东*电气集团科学技术研究院有限公司公开招聘公告
根据工作需要，东*电气集团科学技术研究院有限公司面向社会（含集团内）公开招聘相关专业人员，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
低碳/节能环保技术研究员2名
电力电子功率硬件研发工程师3名
电力电子系统研发工程师1名
综合管理岗（科研助理）1名
二、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）招聘岗位职责及任职资格
低碳/节能环保技术研究员（2名）
岗位职责：
1.协助部门负责人完成新技术、新产品研发规划的编制及实施；
2.组织节能环保方向各级科研项目的申报，组建相应的研发团队，并做好科技研发进度质量控制；
3.组织开展科技成果奖励申报，推动科技成果转化等；
4.组织为集团公司相关产业发展提供技术支撑；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.博士学历或者副教授及以上职称，能源、化工、环境、材料等相关专业；
2.熟悉节能环保领域技术及产业发展现状与趋势，有5年以上节能环保相关技术（固废资源化、核废处置、工业节能等）研发及成果转化经验；拥有本行业内一流研究水平、较高声誉和影响力者优先，主持过重大科研项目并取得科技成果或有尖端、前沿技术专利者优先；
3.具有良好的理论基础，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力，能够带领团队开展方向探索、技术产品研发及成果转化产业化，具有引领本专业发展方向的能力；
4.作为项目负责人主持过2个以上科技研发项目（主持过省部级以上课题者优先，获得省部级科技成果奖者优先）；
5.1983年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。
电力电子功率硬件研发工程师（3名）
岗位职责：
1.负责产品硬件系统设计、主电路设计仿真验证、功率组件结构设计、功率组件调试等具体工作；
2.负责产品各种开发文档，BOM及生产安装、测试文档编写；
3.技术及行业发展趋势及同行产品竞争跟踪分析；
4.项目立项、投标、执行及验收阶段等相关技术文档的编制等；
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历，电力电子/电气/自动化控制相关专业。
2.熟悉各种电力电子电路的拓扑结构及工作原理，模拟、数字电路基本功扎实。
3.具有一定的电力电子功率组件综合设计能力，功率组件结构设计、热设计、电磁兼容设计等。
4.在以下一个或多个领域具有实际工作经验与知识将得到优先考虑：①大功率新能源AC/DC、DC/DC变流器设计；②功率回路磁性元件、防雷设计；③大型变流器功率组件调试；④熟悉MATLAB、PSIM、COMSOL等软件。
5.具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力，学习能力强，有解决实际的思维能力。
6.1993年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。
电力电子系统研发工程师（1名）
岗位职责：
1.负责新型电力系统方向关键电力电子装备的新技术调研，组织科研项目立项。
2.负责对接并挖掘用户需求，按需开展电力电子装备原型系统设计及参数仿真验证，完成项目研究内容的策划，推动需求落地实施。
3.参与电力电子装备样机/产品的系统研制、现场应用、测试优化以及迭代升级。
4.技术及行业发展趋势及同行产品竞争跟踪分析。
5.项目预研、立项、投标、执行及验收阶段等相关技术文档的编制等。
6.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.硕士及以上学历（博士优先），电力电子/电气/自动化控制相关专业。
2.熟悉常见AC/DC、DC/DC电力电子拓扑结构、工作原理及控制算法。
3.具有百千瓦级以上电力电子装备项目研制经验，担任系统设计/功率回路设计/控制回路设计/关键控制算法开发等任一方面的负责人或主要完成人。
4.至少熟悉使用一种主流的电力电子仿真软件（Matlab、PSIM、PLECS、PSCAD等）。
5.在以下一个或多个领域具有实际工作经验与知识将得到优先考虑：①MW级大功率新能源AC/DC、DC/DC变流器设计；②具有RTDS、RTLAB等硬件在环(HIL)实施经验。
6.具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力，学习能力强，有解决实际问题的思维能力。
7.1993年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。
综合管理岗（科研助理）（1名）
岗位职责：
1.负责工控网安实验室科研项目管理工作；
2.负责部门综合事务管理工作；
3.负责部门保密、安全宣贯及相关制度落实；
4.负责与相关部门的对接、协调工作；
5.负责科研相关材料撰写；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，中共党员；
2.计算机、自动控制、中文、财务等相关专业；
3.熟练使用office等办公软件；
4.具有较强的文字功底和良好的工作态度；
5.英语4级及以上水平。
三、招聘程序
1.发布招聘信息；
2.应聘报名，按要求投递应聘材料；
3.简历审查；
4.招聘考核；
5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；
6.拟录用人选公示；
7.健康检查；
8.确定录用人员并办理入职手续。
四、应聘须知
1.报名时间：
自发布日起至录满为止。
2.报名及联系方式
有意者请将应聘材料投递到邮箱yjyzhaopin @dongfang.com。
邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。
联系人：许老师联系电话：028-87583933
3.报名材料
1)《DEC应聘人员报名表》。该表可从东*电气集团公司网站（www.dongfang.com）或东*研究院网站（ast.dongfang.com）“招贤纳士”-“表格下载”中下载。
2)本人电子证件照、各阶段（大学本科及以上）学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。
3)个人工作业绩、成果、荣誉等相关证明材料。
4.报名注意事项：
1)未按要求填写登记表《DEC应聘人员报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。
2)集团公司内部职工应聘须经所在单位领导签字同意。
3)《DEC应聘人员报名表》请发送本人签字的扫描件。
五、特别事项说明
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东*电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行；
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全；
6.面试时间根据报名情况另行通知。
东*电气集团科学技术研究院有限公司
2023年8月25日
原文链接：https://www.dongfang.com/info/1395/17354.htm
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