南方电网数字电网集团有限公司云南分公司2023年8月第一批公开选聘公告
一、公司简介
南方电网数字电网集团有限公司云南分公司（以下简称“云南分公司”）2022年8月24日成立于昆明，负责南方电网数字电网集团有限公司（以下简称“南网数字集团”）在云南区域网络安全和运维业务的组织实施，定位为协同专业子公司为云南区域提供高品质属地服务。业务包括属地化IT基础设施和IT系统运维、属地化网络安全、属地化市场营销、属地化解决方案设计实现及个性化应用开发。云南分公司按照南网数字集团统一部署及要求，落实南网数字集团云南区域营销服务网格定位，协同专业子公司做好云南“省-地-县”客户服务，充分发挥云南分公司区域“前哨站”作用。
二、人才机制
云南分公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋发同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
三、选聘岗位
本次选聘同时面向南方电网公司系统内、外开展，选聘网络安全部技术管理岗（安全架构方向），工作地点位于云南省昆明市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
大学本科及以上学历。
2.工作经验
5年及以上相关工作经验。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
年龄在45周岁以下。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在云南分公司工作。
5.计算截止时间
工作经验、年龄时间计算截至2023年7月31日。
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五、选聘程序
选聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。
六、应聘方式
（一）报名时间
公布之日起至2023年9月8日12:00。
（二）有关要求
1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（操作指引详见附件5）。
2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开选聘岗位报名表》（附件2）、《公开选聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：ynfgs_zhaopin@csg.cn。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘岗位-毕业院校-姓名-身份证号”。
3.南方电网公司系统外应聘者请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。请确保《公开选聘岗位报名表》《公开选聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开选聘应聘者信息表》所填信息为准。
七、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于选聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关选聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
（五）本次选聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
附件：
原文链接：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=3847525AC25844C5A972CD0E52E04274&recuitType=21
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