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山西汾酒集团拥有我国驰名品牌“杏花村”，是久负盛名的大型综合性国营企业，也是国家520户重点企业和山西省12户授权经营企业之一。因此，如果你对山西汾酒团十分感兴趣，并且有意愿加入该集团公司，成为其一份子，那么你不妨先了解一下“山西汾酒集团工资高吗？”这一块内容，以便于你能求职成功，接下来小编将为详细介绍。
一、山西汾酒集团的工资水平
山西汾酒集团是一家大型企业，其总体工资水平相对较高。这主要是因为该公司在行业内的地位稳固，经营状况良好，能够提供相对较高的薪酬以吸引和留住人才。然而，具体的工资水平还会受到许多因素的影响，如员工的职位、工作经验、教育背景等。但是需要注意的是不同的岗位工资待遇有所不同，具体如下。
二、山西汾酒集团的岗位详情
1、高级管理岗位
对于高级管理岗位，如总经理、副总经理等，由于其对公司运营和决策具有重要影响，因此他们的工资待遇通常非常高。根据公开信息显示，这部分岗位的年薪一般在30万以上，甚至可以达到100万或更高。
2、技术岗位
在技术岗位上，如工程师、设计师等，他们的薪资待遇通常取决于他们的经验、技能以及他们在公司中的角色。一般来说，有多年工作经验的高级工程师的年薪可以在20万以上，而初级工程师的年薪则在10万左右。此外，如果他们拥有特殊的技能或资质，例如在某些专业领域的证书，他们的薪资待遇可能会有所提高。
3、销售和服务岗位
销售和服务岗位的工资待遇通常与他们的业绩直接相关。优秀的销售人员和客户服务人员可以获得丰厚的奖金和提成。根据公司的公开信息，这部分岗位的年薪通常在10万至20万之间。
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