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国家开发投资集团有限公司子公司高级管理人员市场化选聘公告
国家开发投资集团有限公司（以下简称国投集团或集团）成立于1995年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，2022年6月正式转为国有资本投资公司。国投注册资本338亿元，截至2022年末，集团资产总额7950亿元，员工约5万人。国投集团始终坚持服务国家战略，以推动结构优化、构筑美好生活、促进科技创新、引领产业升级为己任，在重要行业和关键领域发挥国有资本的引领和带动作用，打造世界一流资本投资公司。国投集团重点打造“能源产业”“数字/科技”“民生健康”“产业金融”四大业务板块，拥有全资及控股子公司19家，全资及控股投资企业477家，其中包括9家控股上市公司。
根据集团改革发展需要，为进一步拓宽选人用人视野，加强集团干部人才队伍建设，现面向集团内外市场化选聘子公司高级管理人员。有关事项公告如下：
一、选聘岗位
国投电力控股股份有限公司副总经理（职业经理人）1名。
国投健康产业投资有限公司副总经理（职业经理人）1名。
二、岗位职责
（一）国投电力控股股份有限公司副总经理岗位职责：
1.负责公司国际业务战略的制定和推进，负责国际业务经营目标制定和落实；
2.负责国际业务开发管理体系和制度建设工作，监督、指导分管部门开展业务工作；
3.组织开发国际业务新市场新项目，统筹管理公司海外项目开发；
4.负责公司海外已投产项目管理工作，保障安全生产和经营目标达成；
5.负责公司海外项目人才队伍建设工作，负责海外团队考核与激励工作。
（二）国投健康产业投资有限公司副总经理岗位职责：
1.负责为健康养老产业定位、战略发展方向、盈利模式等公司经营策略提出决策建议和意见；
2.负责落实公司党委、董事会决定，协助总经理做好经营管理工作，做好体系建设、中台能力建设、队伍建设，实现公司经营目标任务；
3.按照责任分工，负责公司所属项目策划定位、工程建设、运营管理工作，把握市场机会，发掘客户需求，提升入住率和经营效益，指导项目优化流程，提高数字化和智慧科技水平，提高服务质量和效率；
4.负责健康养老产业相关制度、流程及标准的制定和执行，负责内部资源协同、外部资源拓展，寻找内外部合作机会，争取优势资源；
5.负责分管业务领域或部门、单位的日常经营和管理工作，提升团队核心业务能力。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.坚决贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大问题上头脑清醒，在关键时刻经得起考验，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力，坚定建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司的职业追求；
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉相关法律法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干，敢于负责，勇于担当，善于作为，推动企业高质量发展，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守规章制度，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
(二)任职资格
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，具体见招聘页面相应岗位的“任职资格”。
(三)资格禁入条件
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
4.存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业、纳入失信被执行人名单以及法律、法规、规章制度规定的其他不适宜引进情形的；
5.《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。
四、报名方式
1.应聘人员统一登陆国聘招聘平台进行报名，报名网址：sdic.iguopin.com。
2.报名时间自本公告发布之日起至2023年9月6日17：00，逾期不予受理。
3.每人限报1个岗位。填写简历时，相关证明材料（扫描为PDF格式或图片格式）以一个压缩包形式上传至国聘个人简历附件中，附件命名格式：姓名+公开选聘岗位名称（公司+岗位）。证明材料主要包括学历学位、职称或职业资格、获奖荣誉、业绩证明等。
>>>2023年央国企招聘报考指南：条件、流程与最新招聘信息详细解读！
五、选聘程序
选聘工作按照国投集团有关规定执行，主要包括网上报名、资格审查（履历分析）、能力测评（心理测试、面试测评）、组织面谈、确定考察对象、组织考察（背景调查）、体检、党组织研究、公示、董事会聘任等程序。
六、管理方式
子公司董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。
七、注意事项
1.本次选聘仅接受网上报名，年龄、工作年限计算截止日期均为2023年8月1日。
2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，如有虚假，取消应聘资格。选聘工作对应聘人员的信息严格保密。
3.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，选聘各环节未通过人员不再另行通知。
4.咨询电话：010-88006655。
5.咨询邮箱：service@iguopin.com。
6.咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。
原文链接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28651284/content.html
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