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华电置业有限公司本部面向华电系统内公开招聘公告
华电置业有限公司（简称华电置业）成立于2005年6月8日，注册资本金26.975亿元人民币，是由中国华电集团有限公司控股的专业公司。主要从事物业管理、酒店合作经营、闲置土地开发技术咨询、固定资产投资建设等业务。
根据工作需要，现面向华电系统内公开招聘华电置业本部中层干部2名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位及职数
1.工程管理部副主任1名（副厂级）；
2.办公室（法律事务部）副主任1名（副厂级）。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.领导人员应具备的基本条件，包括：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，以及具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件等。
2.大学以上文化程度或中级以上专业技术资格。
3.应为现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级岗位和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上。
4.年龄原则上不超过48周岁（1975年1月1日以后出生）。
5.无任职回避情况。即与本部员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；非近6年内调出或退休本部中层及以上领导人员的子女或配偶。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名参加招聘。
（二）招聘岗位及专业资格条件
详见附件1。
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四、报名及招聘程序
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》（word版）（详见附件2），学历和学位证书、身份证、职业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）扫描件和近年来主要工作业绩资料等。
2.除报名表外，其余资料均应为PDF格式扫描件，命名规则应为：“所在单位-姓名-材料名称”。所有材料最终形成压缩包格式（命名规则为：“应聘岗位-所在单位-姓名”），并在规定时间内发至联系人邮箱。
3.每人限报一个岗位，报名人员须提前征得所在单位同意。
报名截止时间为2023年8月24日17:00。
（二）资格审查
华电置业根据竞聘要求及条件对应聘者的报名资料进行审核，筛选汇总符合条件的人选。符合条件的应聘人员与招聘岗位的比例原则上不低于3:1。
（三）综合测评
资格审查通过人员将统一安排综合测评（笔、面试），时间、地点另行通知。
（四）组织考察
按笔试成绩占比30%、面试成绩占比70%的方式计算考试总成绩，取前2名作为考察对象人选。首先考察测评成绩第1名的人选，若该人选不符合任职条件，则对第2名人选进行考察；若前2名人选皆不符合任职条件，取消本次招聘。
（五）征求意见
根据有关要求，在党委会讨论决定之前，及时征求有关方意见，涉及跨区域的按照集团公司有关规定执行。
（六）讨论决定
根据考察情况，将拟录用人选提交公司党委会审议。
（七）任前公示
拟聘人选确定后，在其所在单位进行公示，公示期5个工作日。
（八）上报审批
上报集团公司履行审批程序。
（九）试用
集团公司批复后，通知录用人员报到，试用期1年，试用期间行使相应岗位职权，并承担相应责任。试用期满后，由组织人事部门对试用期人员组织考察。经考察胜任本职工作的，按规定正式任职；经考察不胜任本职工作的，免去职务，按照试用期前职级另行安排工作。
五、其他事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
3.公司不承诺解决聘用人员户口。
4.员工薪酬和福利待遇执行华电置业相关规定和标准。
六、联系方式
联系人：武女士
联系电话：13051135806
电子邮箱：13051135806@163.com
原文链接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-08-15/6a60f76051b64ab2a52f4d3baf907e65.html
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