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安徽粮食集团2023招聘：报名时间|招聘条件及流程

2023-08-14 16:32:08 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

马鞍山市粮食集团有限公司成立于2005年，为江东控股集团下属国有企业，是集粮食购销、储备、多业经营为一体的综合性国有独资企业。现在已经开始进行招聘，想要知道其招聘不得报考的条件条件和流程有哪些的同学，速来看吧。

一、2023安徽马鞍山市粮食集团招聘不得报考的条件

具有下列情形的人员，不得报考：

（1）不符合招聘条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

二、2023安徽马鞍山市粮食集团招聘招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等步骤依次进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年8月14日—2023年8月25日（周一至周五上午8:30-11:30、下午15:00-17:00，双休日不受理现场报名），逾期不接受报名。

（二）资格审查

1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

2.资格审查结果将在报名结束三个工作日内在“人力资源招聘群”公布。

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（三）考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）领取准考证时间及笔试时间、地点另行发布公告通知。

（2）笔试内容：根据岗位进行综合题和专业题测试。

（3）笔试入围面试人员名单将在人力资源招聘群及时公布，请考生注意查看。

2.面试

按照考试人数和招聘岗位人数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选（不足规定比例的，按实际人数确定）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点将在人力资源招聘群公布。

因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补）。面试成绩设定合格线，面试成绩合格线为70分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。

3.成绩合成

笔试和面试成绩按照3：7的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者进入体检环节。

（四）体检

1.根据招聘岗位人数，按总分成绩从高到低顺序，等额确定体检对象（总分成绩相同的，按面试成绩高者确定）。

2.《体检入围名单》将在面试结束三个工作日内在人力资源招聘群公布。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

（五）考察

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补（总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司组织实施，考察工作由马鞍山市粮食集团有限公司负责组织实施。

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（六）公示与录用

1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人才网公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补（总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

2.录用人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，合同期限3年（含试用期，试用期6个月），试用期内或试用期满，对工作能力不强、考核不称职、不服从组织安排或违反合同及公司有关规定的，解除劳动合同。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行。录用人员未通过试用期的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补（总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。录用人员工作满3年后，经综合考核合格后可与粮食集团或其子公司签订劳动合同。

3.若录用人员在录用后的一个自然年（自劳动合同签订之日起计算一年）内流失，公司可在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补（总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补），若出现递补人员放弃等情况，可按同岗位笔试成绩由高到低以1:3的比例递补进行面试，并通过体检、考察、公示等程序后择优录用。

4.录用人员全年应发综合薪酬不低于6万元，享受工会福利、单位体检、带薪年假、职工培训等福利，按规定缴纳社会保险及住房公积金，转为正式合同制职工后可享受企业年金。具体薪酬结合公司经营情况及绩效考核管理等相关规定计算。

以上便是小编分享的安徽粮食集团2023招聘：报名时间|招聘条件及流程的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是想要了解更多的信息，记得关注我们网站。

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