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2023年南宁市邕宁区储备粮管理有限责任公司设备管理员兼水电工招聘启事
南宁市邕宁区储备粮管理有限责任公司是经营政策性粮食收购、粮食仓储、粮食销售等业务的国有粮食企业，因工作需要，现需面向社会公开招聘，具体招聘要求如下：
一、招聘岗位
设备管理员兼水电工1名（工作职责：信息化机房设备及网络的日常维护、管理；机械设备的维修、维护及管理；水电日常维修、维护；高低压配电柜日常运行管理及水电费管理。）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素养良好，无违法违纪犯罪记录，非公务员、事业单位辞退工作人员；
（二）思想政治素质好，吃苦耐劳（粮食出入库时间需接触粉尘及需高温下工作），品行端正，能严格遵守用人单位各项规章制度、保密制度、服务要求，具有良好的职业道德以及良好的沟通能力和团队精神；
（三）大专及以上学历，能应用常见的办公软件，年龄在20周岁以上、40周岁以下，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，同等条件下本科及以上学历者优先；各方面特别优秀的年龄可适当放宽；
（四）专业不限，具备电工作业证（低压或高压电工证），C1及以上驾照，有3年以上从事电工操作工作经验；掌握基本的机电设备维修、水电设备维修、保养知识和能力；掌握各类机电设备、水电设备、器材、用具的基本特征和应用范围，能尽快熟悉各种粮食机械设备及仓储器材的规格、用途及操作方法；
（五）南宁市户籍，愿意服从公司岗位、工作安排以及岗位调整、调动，能适应基层工作，有较强的组织纪律观念。
有下列情形之一的人士优先：
（一）机械制造、电气工程、自动化、计算机或相关专业；
（二）南宁市户籍，在邕宁区居住，擅长讲白话或本地壮话；
（三）掌握计算机信息化设备及网络方面的维修维护技能。
三、工作地点、用工形式及待遇
（一）工作地点：南宁市邕宁区；
（二）试用期2个月，试用期工资为月标准工作的80%，期满考核合格的，按规定签订劳动合同后，与在岗员工享受相同的福利待遇；
（三）薪酬：薪酬按公司薪酬标准执行，当前月标准工资由基本工资+岗位工资组成，完成工作任务年终可享有岗位目标奖；
（四）按国家规定缴纳四险一金，享有高温补贴、带薪年休假、定期体检等其他福利。
四、报名时间及方式
本次报名采用网上报名的方式进行。报名者通过电子邮箱投递资料，邮箱地址：ynfgj4712312@163.com（将个人简历及相关证明材料扫描件打包为压缩包，压缩包以“应聘+姓名”命名发送至上述电子邮箱）。
（二）报名需提交资料：
个人简历、身份证（正反面）、毕业证、学历学位证书（学信网查询单）、职称证书等相关材料。
（三）报名时间：
2023年8月14日-2023年8月18日。
（四）有需回避情形或不符合应聘规定的，请勿报名应聘。面试时需提交报名资料原件核对，原件经核对后退还本人，应聘人员不管是否录用，所交资料不予退回。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
（五）报名咨询电话：0771-4712312。
五、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、笔试（含电工业务实操）、面试、人选考察（综合评定）、体检录用的流程。
（一）资格审查。用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并根据岗位及报名情况择优甄选入围面试人员，并通过电话或手机短信等方式通知具体考核时间（不入围的人员不再另行告知）。
（二）考核方式。由用人单位组织应聘者进行笔试和面试，总分100分，笔试占50%，面试占50%。
（三）公示。经过笔试及面试程序，最终确定招录人员，并面向社会进行公示。
（四）体检。用人单位根据考核成绩，按照从高分到低分的顺序确定参加体检人员，体检参照公务员录用体检标准，体检所需费用由应聘者自行承担，体检合格者予以正式录用。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
原文标题：南宁市邕宁区储备粮管理有限责任公司2023年设备管理员兼水电工招聘启事
原文链接：http://www.yongning.gov.cn/yw/gsgg/2023ngsgg/t5666216.html
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