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作为一家中央直接管理的国有重要骨干企业，国投集团吸引了众多人才加入其行列。对于许多求职者来说，普通员工的工资待遇是他们关注的重点之一。那么，国投集团普通员工的工资到底有多少呢？下面随小编一起来了解！
一、国投集团普通员工工资水平
（1）职位：国投集团的职位分为基层员工、中层管理人员和高级管理人员。基层员工的工资水平相对较低，一般在4000-6000元/月；中层管理人员的工资水平在6000-15000元/月；高级管理人员的工资水平则在15000元以上/月。
（2）工作年限：工作年限越长，工资水平相对越高。一般来说，工作满一年的员工可以获得一定的工资涨幅；工作满五年的员工可以获得更高的工资涨幅；工作满十年的员工可以获得最高的工资涨幅。
（3）地区差异：国投集团在全国范围内设有多个分公司和子公司，各地区的经济发展水平和消费水平不同，因此员工的工资水平也存在一定的差异。一般来说，一线城市的工资水平高于二线城市和三线城市。
二、国投集团福利待遇
除了基本工资外，国投集团还为员工提供了一系列福利待遇，如五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)、年终奖、节日福利、带薪休假等。这些福利待遇可以进一步提高员工的实际收入水平。
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