仁怀市红谷农业有限责任公司2023年公开招聘简章
仁怀市红谷农业有限责任公司于2020年5月注册登记。以农业产业项目投资、资产经营管理、农业产业资本运营、农产品市场开发与销售经营、农业科研、电子商务、酒用高粱、小麦收储、贸易为主。于2021年获遵义市龙头企业称号。为进一步加强公司人才队伍建设，规范公司管理，实现公司高效运行与高质量发展，根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员9名。为确保招聘工作有序推进，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘岗位及专业要求
具体招聘岗位及要求详见附件《仁怀市红谷农业有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表》(下称“岗位表”)
三、招聘条件
(一)报名人员应具备下列基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，服从工作调配;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
5.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
6.年龄在18周岁及以上(2005年8月16日及以前出生)，35周岁及以下(1988年8月17日及以后出生)。注册会计师、硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40岁以下(1983年8月17日以后出生);
7.除上述基本条件外，还须同时具备报考岗位所需的其他条件，服从岗位调配。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职处分或被辞退未满5年的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
6.现役军人;
7.报名时不能提供岗位要求的毕业证及相关证书、资格证明材料的;
8.法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间：2023年8月14日09：00-8月16日17：00(报名期间24小时均可报名)。
2.报名方式及流程：报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。考生登录网上报名系统(http://rhhzrlzy.ikaowu.com)报名。
3.报名相关要求：考生只能选择一个岗位进行报名，报名时考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，按照要求在网上如实填写《报名表》，并上传本人近期免冠正面彩色1寸证件照(jpg格式，100KB以下)。
本次报名实行诚信报考制度，报名成功不作为资格审查的依据，资格是否符合须以资格复审结果为准。
报考人员提交的报考材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由考生自行承担。
4.联系电话：0851-22237618
(二)网上资格初审
1.网上资格初审时间：2023年8月14日9：00-8月17日17：00。
2.资格初审要求：对已经提交报名申请的考生，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应一次性说明理由;对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或与自己所报考岗位的学历、专业及其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理，后果由考生自行承担。
3.报名确认及缴费：提交报名申请后应及时登录查看网上资格初审结果。通过资格初审的考生须登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com进行网上报名确认并缴纳100元报名费。缴费时间：2023年8月14日09：00—8月18日17：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。
4.网上打印准考证：考生报名确认并缴费成功后，根据笔试时间安排，通知考生登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用，同时打印《报名表》供现场资格复审使用)。
(三)笔试
1.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试内容：《公共基础知识》(150分)
3.笔试形式：采用闭卷考试。
4.相关要求：考生必须同时持有效《居民身份证或临时身份证》原件和《笔试准考证》原件方可进入考场参加笔试。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩将在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号公示，如有异议，需在公示期内以书面形式向招聘领导小组办公室反映。
笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)进入下一环节。实际取得有效成绩的考生人数与岗位招聘计划数≤1：1的，其考生笔试成绩须达90分及以上方可进入下一环节，笔试成绩名次末位并列的同时进入下一环节。
(四)现场资格复审
1.在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。因考生资格复审不合格或考生放弃资格复审的，空缺人数按笔试成绩从高到低递补一次(同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员)。递补结束后，按照实际合格人数进入下一环节。
2.资格复审时间、地点另行通知。考生需关注“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
3.现场资格复审需提交资料：
(1)《报名表》打印件一份;
(2)本人近期免冠一寸白底卡片照3张;
(3)毕业证书、专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件、学信网《电子注册备案表》或《学籍在线认证报告》打印件一份;
(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件;
(5)户口簿原件及复印件(需首页及个人页);
(6)报考岗位要求的有关资格条件证明资料;
(7)在职人员还须提供用人单位同意报考的书面证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
(8)招聘岗位有工作经历要求的，需提供工作证明(含岗位起止时间，盖单位公章或人事部门章)、社保缴纳证明。
4.资格复审相关要求：
(1)资格复审合格人员，按照招聘程序进入下一环节;
(2)资格复审工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名表及相关资料进行审查并签署审查意见，合格的进入下一环节，不合格的则取消进入下一环节资格;
(3)未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责;
(4)资格复审结束后，合格人员放弃后续环节的，不再进行递补;
(5)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。
(五)面试
1.面试时间及地点：详见面试准考证。
2.面试对象：现场资格复审合格人员。
3.面试形式：采用结构化面试。主要考查应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、语言表达能力、举止仪表等。
4.面试要求：考生登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com下载打印《面试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证或临时身份证》原件和《面试准考证》原件方可进入候考室。考生未在规定时间内进入候考室的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。参加面试的人数与招聘计划数≤1：1比例的，该岗位考生的面试成绩必须达到80分及以上方能进入下一环节。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各环节结束5个工作日内，将考生成绩及是否进入下一环节人员名单在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号进行公示。
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(七)体检
1.体检时间及地点：另行通知。
2.体检对象：根据总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1确定体检对象。同一岗位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者确定为体检对象。
3.体检相关要求：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检工作由招聘领导小组办公室组织，在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘领导小组书面申请复检，复检只能一次，经招聘领导小组同意并指定到其他医院进行复检。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果，复检结果交招聘领导小组指定的原体检医院出具最终体检结论。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。
体检费和复检费由考生承担。
(八)考察
体检合格的人员，确定为考察对象。由用人单位对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察，同时强化对意识形态的考察，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的(含自愿放弃的)，视为考察不合格，取消聘用资格，不再递补。
(九)公示、聘用及报备
1.公示。经网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经招聘领导小组研究确定后，在仁怀市人民政府门户网站(http://www.rh.gov.cn)、“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定完善用工手续。试用期为3个月，试用期满后经考核合格转为正式聘用。
3.报备。根据招聘录用结果，由用人单位向相关部门报备。
五、待遇及管理
用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》和公司薪酬管理办法对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
六、注意事项
(一)考生一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。
(二)考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通信不畅无法联系的，后果由考生自行负责。
(三)招聘各环节相关通知事项将在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号发布，不再另行电话通知;请考生密切关注指定微信公众号发布的相关信息，如因未及时关注所导致的后果，由考生自行负责。
(四)考生必须同时持本人有效居民身份证或临时身份证原件和准考证原件方可参加各环节的考试。
(五)本次招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
文章来源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202308/t20230808_81588588.html
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