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中国航材集团是中国航空工业的重要支柱企业之一，拥有雄厚的技术实力和产业基础。本文将为大家揭晓中国航材集团工资收入及薪资结构的相关信息，赶紧过来看！
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一、中国航材集团工资收入
中国航材集团作为一家国有企业，其工资收入相对较高。根据公开资料显示，中国航材集团的员工平均工资水平在每年10万元人民币左右。这其中，高管和核心技术人才的工资待遇更是远高于普通员工。
二、中国航材集团薪资结构
中国航材集团的薪资结构主要包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金等几个方面。具体如下：
(1)基本工资：基本工资是员工工资的主要组成部分，根据员工的职位、工作年限和所在岗位等级来确定。一般来说，基本工资会随着员工的工作年限和职位晋升而逐步提高。
(2)绩效奖金：绩效奖金是根据员工的工作绩效来发放的奖金。绩效考核通常分为年度绩效考核和季度绩效考核，优秀员工可以获得较高的绩效奖金。
(3)年终奖金：年终奖金是企业在一年结束时发放给员工的一种奖金，通常是基本工资的1-2倍。年终奖金的数额因企业经营状况和员工绩效而异。
(4)五险一金：五险一金是指企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是企业对员工的一种社会保障措施，也是员工应得的权益。
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