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2023年四川能投兴文电力有限公司招聘6人公告

2023-08-03 16:08:59 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

四川能投兴文电力有限公司2023年下半年招聘公告

一、公司简介

四川能投兴文电力有限公司（以下简称公司）是四川能投发展股份有限公司下属子公司，公司注册资本3202万元，主要从事电力开发、投资、建设经营电源、电网营运，生产销售电力产品，电力方面设备销售，工程设计、建设、安装、检修、施工。

二、招聘岗位、名额及招聘条件

序号	所属部门	岗位名称	岗位介绍	招聘人数	招聘渠道	招聘条件
序号	所属部门	岗位名称	岗位介绍	招聘人数	招聘渠道	年龄	学历、专业、工作经历
1	调度中心	集控站监控副值	变电设备的运行监视和远控操作	2	不限	35周岁及以下	1.校招应聘人员要求：全日制大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程自动化、水利水电工程等电力专业。 2.社招应聘人员要求：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程自动化、水利水电工程等电力专业。社招人员需在近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。
2	安全环保部	用电监察岗	负责公司相关用电监察管理、用电安全宣传管理、建立有序用电方案等	1	不限	35周岁及以下	1.校招应聘人员要求：全日制大学本科及以上学历，安全管理专业，电力系统自动化、电气工程自动化等电力专业。 2.社招应聘人员要求：本科及以上学历，安全管理专业，电力系统自动化、电气工程自动化等电力专业。社招人员需在近5年内具有3年及以上（连续满3年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。
3	规划建设部	线路工程管理岗	负责线路工程的现场管理、资料审查、线路工程全过程管理	1	不限	35周岁及以下	1.校招应聘人员要求：全日制大学本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程自动化、发电厂及电力系统、供用电技术等电力专业，工程管理、工程造价专业。 2.社招应聘人员要求：本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程自动化、发电厂及电力系统、供用电技术等电力专业，工程管理、工程造价专业。社招人员需在近5年内具有3年及以上（连续满3年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。
4	供电所	运检员岗	供区内电力线路、设备、设施的巡视、检修、维护以及安全管理、故障处理、应急抢险等工作	1	不限	35周岁及以下	1.校招应聘人员要求：全日制大专及以上学历，电力系统等电力专业，自动化、工程技术、工程管理相关专业。 2.社招应聘人员要求：大专及以上学历，电力系统等电力专业，自动化、工程技术、工程管理相关专业。社招人员需在近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。
5	供电所	客服经理岗	负责营业厅全部工作，受理客户咨询、业扩报装、电费缴存及电费相关报表上报	1	不限	35周岁及以下	1.校招应聘人员要求：全日制大专及以上学历，电力系统等电力专业。 2.社招应聘人员要求：大专及以上学历，电力系统等电力专业。社招人员需在近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。

说明：校招应聘人员应是2021年、2022年毕业未就业人员或2023年应届毕业生。脱贫家庭高校毕业生、低保家庭高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、残疾高校毕业生同等条件下优先考虑。

应聘人须具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。具有良好的心理素质，身体健康，爱岗敬业，服从安排。符合法律法规规定招录的情形。

三、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2023年8月3日至2023年8月9日（5个工作日）。

2.报名方式：网络报名。应聘人员按要求填写《应聘登记表》并签名确认，同时须提交本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证书等原件扫描件各一份和一寸（蓝底或红底）彩色电子照片1张。上述资料，应聘者须在报名截止前将电子版发送至邮箱xwdlrlb＠163.com（邮件标题：应聘者姓名+应聘部门+应聘岗位）。如原件与扫描件不符的，取消考试资格。

3.特别提醒：

（1）应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。

（2）应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料,公司有权取消其应聘资格;

（3）应聘者须明确填写本次应聘岗位，符合对应岗位招聘条件情况下可填报多个岗位，同时须明确是否服从调配。未填明应聘岗位、提交资料不齐全均视为报名不合格。

（4）应聘者填写和提交应聘登记表后，原则上不予修改和补充。

（二）资格审查

1.报名截止后，由公司人力资源部对应聘人员资格条件进行初审并提交招聘领导小组审定；资格审查通过后，通过资格审查人员名单在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）进行公示，公示期为3个工作日。资格审查合格人员会接到电话和邮件告知考试时间及地点；未接到通知的，即为未通过资格审查。

2.年龄审核以身份证为依据，截止于报名开始之日。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷方式，委托第三方机构组织命题和阅卷。具体笔试、面试时间另行通知。

（四）体检

根据测试综合成绩从高到低确定体检人选,公司将通过电话或电子邮件等方式通知拟聘人选体检，体检内容参照公务员标准执行。未参加体检、体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额，其缺额按综合成绩从高到低顺序递补（总成绩不低于60分）。

（五）聘用

综合应聘人员笔试、面试成绩及体检等各方面情况，经组织研究确定拟聘用人选，并经公示无异议者予以聘用，按规定办理相关入职手续。对有违法犯罪记录或受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的，不得列为拟聘用人员。

四、薪酬福利待遇

（一）为加强四川能投兴文电力有限公司的技术水平和人才储备，提升企业的核心竞争力，对省属重点及以上高校电力相关专业全日制本科毕业生（取得毕业证书和学位证书），参与本次招聘并被录用的，提供以下福利待遇：

1.公司提供3年免费住宿（租房标准按公司文件执行）或者3年住房补贴，每月800元/人。

2.3个月试用期薪酬按11级13档执行，试用期满后按11级15档执行；1年新员工期满后，经公司考核评定为优秀的，按同等岗位相同职级15档执行薪酬。

3.1年新员工期满经公司考核合格，在同等条件下优先进入公司后备干部库。