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贵州茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破2304亿元，多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。正因如此，其优厚的福利待遇吸引着众多求职者的目光，那么贵州茅台集团福利有多好？都有哪些方面？今天小编将为你解开这层神秘面纱。
一、薪资待遇
整体来看员工平均月工资都可以过万。贵州茅台是国内白酒行业的领军企业，茅台酒的价格一直居高不下，因此员工的收入水平也水涨船高。根据公开资料显示，茅台集团的员工平均月薪在万元以上，对于许多年轻人来说，这是一个非常具有吸引力的数字。而且，公司还会根据员工的工作表现和贡献程度，给予相应的晋升机会和加薪空间，让员工在工作中不断成长和进步。
二、职业发展
拥有完善且充分的职业培养体系。贵州茅台集团非常注重员工的职业发展，公司不仅设立了完善的培训体系，为员工提供了各种专业技能和管理能力的培训课程，帮助员工提升自己的综合素质，还会根据员工的兴趣和发展方向，为其提供合适的岗位调整和发展机会，让员工在职业生涯中不断实现自我价值。
三、福利待遇
有年终奖和带薪休假除了基本的五险一金外，公司还为员工购买了商业保险，如意外伤害保险、重大疾病保险等，为员工的健康保驾护航。同时，公司还设有年终奖金制度，根据员工的工作表现和公司的经营状况，给予相应的奖金激励。此外，公司还为员工提供了带薪休假制度，让员工在工作之余能够充分休息和放松。
综上所述，贵州茅台集团员工不仅可以享受到丰厚的薪资待遇，还有可以拥有完善的职业体系，同时也保障了一系列的福利政策，如医疗保险、住房公积金、年终奖金、带薪休假等，为员工提供了一个良好的工作环境和生活保障。因此，如果同学们对这一方面比较感兴趣，想要了解更多信息，请可以选择去该公司官网了解更多信息，当然也可以直接向平台在线老师咨询，进一步了解更详细信息。
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