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东方电气股份有限公司是东方电气集团的控股子公司，近期其产业发展部面向全社会公开招聘相关专业人员，下面随小编一起来看看招聘条件和招聘程序吧！
>>>2023年央国企招聘报考指南：条件、流程与最新招聘信息详细解读！
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一、2023年东方电气股份招聘条件
1.坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录；
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
二、2023年东方电气股份招聘程序
1.发布公告；
2.应聘报名；
3.资格审核、确定参加考核人选；
4.开展笔试（若有）、面试考核；
5.综合评定，形成录用建议方案（根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用）；
6.公司审批；
7.公示；
8.入职体检；
9.办理入职手续。
以上就是“2023年东方电气集团招聘：东方电气股份招聘条件|招聘程序”的主要内容了，高顿教育将不断更新更多电力类国企的报考指南！
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