2023年国网智慧车联网技术有限公司社会招聘15人公告

序号

岗位名称

数量

岗位职责

资格条件

1

安全监察质量部

主任

1

负责所在部门全面工作；负责公司安全质量管理；负责公司安全事故和涉及安全、质量事件的调查、分析、处理；负责公司安全指标管理；负责公司质量管理的监督、检查与评价；负责公司物资管理；完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历。

2.年龄不超过50周岁。

3.相关工作年限不少于5年，且为三级正职级领导人员。

4.政策理论水平高，大局意识和执行力强，管理与实践经验丰富，工作思路清晰，有较强的组织领导能力，善于处理复杂问题。

2

平台技术标准部门

副总监

1

配合部门总监做好分管范围相关工作；负责车联网平台建设运维和产品研发工作，负责支撑国家电网公司开展国家充电设施监测服务平台建设和运营工作；负责车联网平台架构规划与设计；数据、业务中台建设；负责平台软硬件基础设施、网络环境、灾备系统建设运维管理；平台系统日常运行维护和网络安全防护；负责平台前沿新技术研究；完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历。

2.年龄不超过48周岁

3.相关工作年限不少于5年，且为三级副职级领导人员。

4.政策理论水平较高，平台管理经验较为丰富，思维缜密，有较强的组织领导和沟通协调能力。

3

平台监控中心

（客户服务中心）

副总监

1

配合部门总监做好分管范围相关工作；负责全业务流程的实时监控、全景展示、运行数据管理；负责组织公司各产品线运营状态评价、平台需求响应评价管理；负责公司数据归口管理，负责数据质量管理、数据安全合规管理以及数据搜集和应用分析；负责平台交易订单质量监督管理，异常订单的派发和稽核；负责充换电设备接入平台的实施；完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历。

2.年龄不超过48周岁

3.相关工作年限不少于5年，且为三级副职级领导人员。

4.政策理论水平较高，监控、电力系统、数据等管理经验较为丰富，思维缜密，有较强的组织领导和沟通协调能力。

4

充电服务中心

副总监

1

配合部门总监做好分管范围相关工作；负责各类型充换电设备技术研究和推广示范工作，支撑国网系统充换电技术及业务管理；负责协同车企与桩企，开展充换电技术研究和升级改进，提升设备可用性和用户充电便捷性；负责服务运营商开展充换电设备的建设和运维；为充换电网络规划研究提供支撑和咨询服务；负责制定充电设备故障处置策略与标准、充换电设备接入标准和技术管理，支撑平台业务开展；完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历。

2.年龄不超过48周岁

3.相关工作年限不少于5年，且为三级副职级领导人员。

4.政策理论水平较高，充电、电力系统等管理经验较为丰富，思维缜密，有较强的组织领导和沟通协调能力。

5

能源服务中心

（负荷调控中心）副总监

1

配合部门总监做好分管范围相关工作；负责车网互动技术研发与运营管理；负责负荷聚合、电力交易、V2G等车网互动技术及应用推广；负责有序充电业务的产品开发、商业模式设计；负责推动建立电动汽车参与电网互动多重价格机制；负责车网互动业务平台功能及产品，光伏、储能等光储充能源微网的设备接入和系统功能的需求提报、参与可研评审、组织功能验收、运营与推广；完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历。

2.年龄不超过48周岁

3.相关工作年限不少于5年，且为三级副职级领导人员。

4.政策理论水平较高，新能源、电力系统等管理经验较为丰富，思维缜密，有较强的组织领导和沟通协调能力。

6

平台运营中心

充电运营高级经理/经理

1

负责充电业务需求管理；负责业务流程设计与管理；负责行业竞争分析；负责车联网平台功能规划；负责商户拓展工作，完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于5年，且为四级或五级职员。

4.具有互联网平台产品规划、运营管理、市场营销等相关工作经验；熟悉运营管理流程；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

5.从事过电动汽车及充电设施行业相关工作者优先考虑。

7

充电服务中心

充电技术高级经理/经理

1

负责充换电新技术研究和推广；负责为平台提供充换电技术研究、验证和应用示范；负责为运营商提供充换电技术支持；负责解决充电设备现场典型问题；负责充换电技能培训；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于5年，且为四级或五级职员。

4.熟悉电动汽车充换电技术，具有丰富的专业理论知识；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

5.从事3年及以上涉及充换电技术、充换电标准等相关工作的优先考虑。

8

平台监控中心（客户服务中心）

数据分析业务经理

1

负责公司关键指标数据统计和报送；负责充电网络运营情况分析；负责指标数据质量稽核；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.熟悉数据管理和应用业务；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

5.从事2年及以上数据管理、运营监测管理工作的优先考虑。

9

平台运营中心

充电运营业务经理

1

负责平台充电业务需求管理；负责业务流程设计与管理；负责行业竞争分析；负责车联网平台功能规划；负责增值业务的市场拓展工作，完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.熟悉新能源业务；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

5.从事2年以上充电设施技术、运营、建设等相关工作的优先考虑。

10

平台技术标准部门

国家监测平台建设运营业务经理

1

负责国家监测平台的市场需求调研和分析，为国家监测平台的功能完善提供支撑；研究国家监测平台的运营模式，设计业务流程体系；负责国家监测平台的运行维护工作；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.具有平台建设、运营管理经验；有较强的组织协调和工作推进落实能力。

11

平台技术标准部门

平台产品业务经理

1

负责平台产品规划；负责平台产品创新及迭代设计；负责平台产品交互体验设计；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.熟悉平台产品设计流程；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

5.从事2年以上涉及互联网产品规划设计等相关工作的优先考虑。

12

平台技术标准部门

平台运维业务经理

1

负责车联网平台运维团队的管理工作；负责应用服务器集群的部署、升级、维护、调优及故障应急响应和排除；负责优化服务器软件性能，提出建设意见，提高运行和管理效率。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.熟悉国家电网公司信息系统运行维护体系；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

5.具有在网省公司本部或国网直属单位本部、国网公司总部信息系统运维管理岗位工作经验者优先考虑。

13

能源服务中心（负荷调控中心）

智能有序业务经理

1

负责电动汽车参与电网智能有序业务整体规划，推进电动汽车有序参与电网调度运行；负责研究和推动智能有序相关政策的出台，建立和完善面向新型电力系统的有序充电业务体系；负责电动汽车有序充电参与辅助服务、需求响应等智能有序车网互动市场的管理；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.熟悉国家能源政策、电网调度或新能源业务；有较强的组织协调和工作推进落实能力；文字表达能力较好。

14

财务资产部（风控中心、清分结算中心）工程资产管理

1

负责产业基建、数字化、科技项目财务核算相关工作；负责公司工程财务管理工作；负责公司资产管理工作；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.会计、财务管理相关专业，相关工作年限不少于3年。

4.熟悉财务管理、资产管理相关工作；熟悉财务管控软件操作；有较强的组织协调、工作推进落实和分析写作能力。

5.具有在网省公司本部或国网直属单位本部、国网公司总部财务相关工作经历者优先考虑。

15

党委党建部（党委宣传部、纪委办公室、巡察办、工会办公室）审计管理

1

负责公司审计管理，健全公司内部审计制度和流程，制定审计计划；负责内外部审计组织与迎审工作；完成领导交办的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.年龄不超过40周岁。

3.相关工作年限不少于3年。

4.熟悉审计方面的专业知识及相关方针政策，审计经验较为丰富；有较强的组织协调和工作推进落实能力。

5.具有在网省公司本部或国网直属单位本部、国网公司总部审计相关工作经历者优先考虑。