2023年南昌小蓝经济开发区招聘公告

南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司2023年度第一批公开招聘专业技术人才公告

为满足公司发展需要，经批准，南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司拟面向社会公开招聘一批专业技术人才。现将招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司成立于2015年8月，是一家隶属于南昌小蓝经济开发区管理委员会的国有独资公司。南昌县人民政府授权南昌小蓝经济技术开发区管委会履行出资人（股东）职责，公司重大事项报小蓝经济技术开发区管委会批准同意。公司按照市场化运作机制和企业管理制度，独立经营，独立核算。公司注册资金3.8亿元。截止2023年5月，经投公司总资产约89亿元。

公司经营范围包括园区基础设施建设、政府公共产品开发、土地整理开发、土石方工程、房地产开发与经营、项目管理、投资管理、物业服务、园区内企业项目重组、国内贸易、对外投资、投资咨询、财务咨询、科技项目信息咨询等。公司内部组织架构规划为3+6+1模式，3个事业部加6个部室以及纪检监察部，全资子公司3家，参股合资公司6家，通过子公司投资的合资公司6家。

公司作为小蓝经开区市场化运作平台，以“全心全意为产业服务”的经营宗旨，秉承“让世界没有难做的产业”的使命，聚焦开发区发展战略和工作重心，以园区开发建设为载体，以资产经营、资本运作和对外投资为模式，积极发挥国有资产导向作用，为小蓝经开区“提升发展首位度、彰显省会担当”做出贡献。

二、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考核、择优聘用。

三、招聘要求

（一）招聘岗位、人数及要求

本次计划招聘11人。具体招聘岗位及要求详见《南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司2023年度第一批公开招聘专业技术人才岗位信息及招聘条件表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录；

2.具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康；

3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），岗位最低学历要求及以下的高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位；

4.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。各项资格条件的计算截止时间均为2023年6月30日。

因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（三）有下列情况之一的，不接受报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员；

6.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

7.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形；

8.与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位；

9.其他原因不适宜报考人员。

四、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示及录用的程序依次进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年7月11日17:00至7月17日17:00，逾期报名视为无效。资格初审截止时间为2023年7月18日17:00。

2.报名方式：采取线上报名方式。本次招聘通过大江网、江西人才招聘网进行发布。应聘人员通过登录报名网站：www.jxrczp.com，点击“南昌小蓝经济技术开发区经济发展投资有限责任公司2023年度第一批公开招聘专业技术人才公告”；注册报名系统、选报岗位，据实填写应聘人员信息报名登记表，按岗位要求上传证件及佐证材料，完成在线报名，后续相关事宜请关注招聘公告及报名系统。每人限报一个岗位，报名审核通过且缴费成功人员为最终报名人员。报名考试费为50元/人（弃考者及因个人原因导致无法正常参加考试的最终报名人员，报名费不予退回）。截止缴费时间为2023年7月19日17:00，逾期视为无效报名。

3.报名材料。将以下材料以附件形式上传报名系统：

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

（2）学历、学位证书扫描件以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）报名人员为国（境）外留学生的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（4）报名人员为机关事业单位在编人员的，提供近期（报名有效期内）单位人事部门盖章的同意报考证明；

（5）岗位有要求工作经验的，需提交工作经历证明材料：附相关岗位信息的劳动合同（或由单位人事部门盖章的工作经历证明）、负责的相关项目证明。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历；

（6）近半年内同底一寸免冠彩色照片（电子照片）；

（7）岗位要求的其他证书或证明材料。

（二）资格初审

1.资格初审线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传证件及佐证材料（其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位，需提供证明材料），并持续关注报名系统，报名结果可通过报名系统查询。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格初审的，取消报名人员应聘资格。

（三）打印准考证

通过资格初审并缴费成功的考生，请于2023年7月20日09:00-21日17:00内打印准考证。

（四）考试

考试分为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

（2）笔试时间：7月22日。（具体时间地点：以笔试准考证为准。）

（3）笔试内容：岗位相关专业知识及综合知识。

（4）岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于1：5。报名结束后，若参加笔试人数未达到1:5比例，相应核减招录计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请退还报名费。

2.资格复审

资格复审时间：7月27日，具体复审地点、地点及有关要求请关注后续公告。应聘人员须及时关注相关信息以免贻误时间安排，未按规定时间参加资格复审视为自动放弃应聘资格；

资格复审出现岗位名额空缺的，可在笔试成绩中由高到低依次等额递补，递补时间为7月28日。

3.面试

（1）面试时间、地点：详见面试准考证。具体时间和地点详情请关注江西人才招聘网www.jxrczp.com公示的招聘公告及报名系统。

（2）确定入闱面试人员：根据笔试成绩，按1:3比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同者一并列入入闱人员名单）。

（3）面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试形式进行，内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

（4）笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

（5）综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩也相同时，按笔试成绩进行排名；笔试成绩也相同时，按学历高低进行排名。

（五）体检

1.根据综合成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检人员名单，体检时间和地点另行通知；

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由体检对象自理；

3.未按规定的时间、地点参加体检的人员，取消资格；体检结论不合格需复检的，由体检实施机关安排复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检放弃或体检不合格产生的缺额不再递补。

（六）政审

体检合格人员即确定为入闱政审对象，将进行公示公告；用人单位将对入闱政审对象是否符合招聘的岗位要求开展全面考核考察，并查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见。因政审不合格或政审对象放弃资格产生的缺额不再递补。

（七）公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人选，并对拟聘用人员进行网上公示5个工作日。公示期满无异议，按照规定程序办理相关聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。

依照劳动法及公司相关规定与拟聘人员签订劳动合同并约定试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、薪酬待遇

公司统一提供免费食宿，聘用人员参照国有企业员工有关规定缴纳六险二金，并享受其他规定的福利待遇。

六、注意事项

1.应聘者参与应聘报名即视为应聘者同意我公司基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对我公司基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。

2.应聘者须确保填报的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合我公司的录用条件，或我公司基于被欺诈而订立劳动合同，即导致劳动合同无效且我公司有权解除劳动合同并予以辞退。

3.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，请谨防上当受骗。

4.本次公开招聘各环节信息以官方渠道发布为准，请考生时刻关注招聘公告。

七、联系方式

报名及考务咨询电话：0791-86375557

以上电话请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日除外）。

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《岗位信息及招聘条件表》

原文链接：http://ncxl.nc.gov.cn/ncxljkq/tzgg/202307/21758f7cd46045f78515a30b595cf60c.shtml