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作为中国西南地区的一家主要航空公司，四川航空一直以其良好的服务和福利待遇吸引着众多的员工。那么，四川航空的福利待遇究竟如何呢？对于正式员工来说，他们能够享受哪些福利呢？下面就让我们一起来详细了解一下。
一、四川航空的薪资待遇
四川航空作为一家大型航空公司，其薪资待遇在行业内处于中上水平。根据公开信息显示，四川航空的员工薪资包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等部分组成，且在同等岗位下，四川航空的薪资待遇具有一定的竞争力。
二、四川航空的员工福利
1.社会保险：四川航空为所有正式员工提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，确保员工在工作期间和退休后都能得到充分的保障。
2.健康体检：四川航空每年都会为全体员工进行一次全面的健康体检，以保证员工的身体健康。
3.节日福利：在各种传统节日，如春节、端午节、中秋节等，四川航空都会为员工发放节日福利，如礼品、红包等，以表达公司对员工的关心和感谢。
4.带薪休假：四川航空按照国家规定为员工提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各种假期，让员工能够在工作与生活之间找到平衡。
5.培训机会：四川航空重视员工的专业技能提升，为员工提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训等，帮助员工提升自身能力。
6.员工活动：四川航空定期举办各种员工活动，如团队建设活动、庆祝会、运动会等，增强员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。
可以说，以上这些福利为四川航空员工的生活和工作提供了保障和支持。那么你是否想加入川航工作呢？如有报考疑问，可咨询高顿国企老师哟！
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