2023年济宁能源发展集团有限公司权属煤矿企业专项招聘140人公告

2023年“济宁职选相关共赢”济宁能源发展集团有限公司权属煤矿企业专项招聘简章

济宁能源发展集团是济宁市骨干国有企业，创建于上世纪70年代，现有全资、控股、参股公司100余家，从业人员1.5万人。目前位列中国煤炭企业50强第32位，中国物流企业50强第32位，煤炭产能居山东省第2位，港口吞吐能力居山东省内河港口第1位。

最近，集团公司以新发展理念为指导，大力实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”发展战略，谋求发展煤电主业，大力发展港航物流和贸易，培育发展制造业，走出去有了资源型企业转型发展的新路子。荣获全国“五一劳动奖状”、国务院国资委“双百企业”“全国工业煤炭优秀企业”等荣誉称号。

为满足集团公司权属煤矿企业发展需求，缓解普通高校大学生就业压力，证明国企承担，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘原则

专业对口；竞争择优；公平公正；量才适用。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；政治素质过硬，身体健康，廉洁守信，品行端正；无违法违纪、违法犯罪记录，无不良履职记录，未受党政纪处分。

（二）认同济宁能源企业文化，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。

（三）择业辅导（2021年、2022年、2023年毕业）普通高校本科；本科本科毕业1998年1月1日毕业，硕士研究生毕业1995年1月1日毕业，博士研究生不受年龄限制。

应聘生产区采掘技术员和生产区防冲技术员的，不限择业，年龄可放宽至1993年1月1日以后出生。

（四）符合招聘岗位规定的学历、专业及其他要求，详见招聘计划表（附件）。

报名人员须在报名日期前取得岗位要求的学历学位证书，国（境）外留学人员应于2023年8月3日1日前取得相应的国（境）外学历学位证书。

三、招聘计划

具体招聘单位、职位、人数详见招聘计划表（附件）。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、综合测试、审查、公示、录用等项目进行。

（一）网上报名。

1.报名准备。应聘人员应认真阅读招聘简章，明确报名资格条件。为方便在线填写简历，网上报名前请提前备好以下材料的电子版（扫描件）。

必备：哥伦比亚免冠证件照、身份证（正反面）、毕业证、学位证、高校学信网学历/学籍验证报告。

根据实际情况准备：职称证书、技能证书、荣誉证书等。

2.网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源招聘平台（https://wecruit.hotjob.cn/SU63bd29380dcad47488029ac0/pb/index.html），按照要求注册账号、进入“社会招聘”入口选择意向职位、创建简历（如实填写个人信息、上传相关资料）、投递简历，完成报名。

（1）每人限报一个职位，“职位名称”中的编码作为区分职位的唯一标识，请认真核对后投递简历报名。

（2）简历投递后不可修改，应聘人员投递简历前应仔细审核，确保信息真实全面、准确无误。因个人原因报错职位、填写或上传证件资料有误、不齐全导致未通过资格审查的，责任自负。

（3）如应聘者未被所报职位录用，集团公司将根据各企业招聘需求、录用情况，结合应聘者应聘职位、专业等因素，择优对报名时选择同意调剂的应聘人员进行职位调剂。如不服从调剂，则视为放弃录用资格。

（4）报名时间：即日起至2023年7月20日止。

（二）资格审查。

根据职位招聘条件，对应聘人员网上报名信息及资料进行初步资格审查，通过资格初审的进入综合测试环节；未通过资格初审的，应聘程序终止，将以电子邮件、短信等形式通知本人。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

（三）综合测试。

初步资格审查通过者，公司将以电子邮件、短信、电话方式通知应聘者进行综合测试，根据各职位专业特点，采取笔试（心理素质测试、职业能力倾向测试等形式）、面试等方式择优确定进入考察和体检范围人员。

（四）考察与体检。

考察。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。

体检。应在指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。

（五）公示。经向主管部门报备后，将拟录用名单在集团公司网站进行公示。

（六）录用。公示无异议后，办理调档、入职录用手续。录用人员须将个人人事档案调入入职单位，档案保管不合规者不予录用；档案中存在问题的，个人要配合调查，问题未查清并处理到位的，不予办理入职录用手续。

五、薪酬福利

（一）与入职单位签订劳动合同，薪酬参照招聘计划表中“薪酬区间”（附件）。

（二）享受七险二金、带薪年假、法定节假日、政府及企业人才补贴等。

（三）提供多种培训机会和成长晋升空间。

六、注意事项

（一）通知以电子邮件、短信形式为主，在应聘期间请务必确保电子邮件接收渠道畅通并及时查阅邮件（建议设置新邮件提醒），同时保持短信、电话畅通。如出现联系不上视为自动弃权。

（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行报名、培训。

（三）本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。集团公司有权根据职位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别职位招聘工作。

报名咨询电话：0537-2370028

附件：济宁能源2023年权属煤矿企业专项招聘计划表

原文标题：2023年“济宁职选相关共赢”济宁能源发展集团有限公司权属煤矿企业专项招聘简章

原文链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU63bd29380dcad47488029ac0/pb/news.html#/detail?detailId=1689167955966&detailType=0

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