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华电科工成立于1978年，是中国华电集团有限公司全资子公司。近期，华电科工所属企业开展公开招聘工作，小编在本文中整理了此次招聘的招聘条件和招聘程序的相关信息，注意看！
一、华电科工招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
（二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。
（三）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
（四）不存在需任职回避或公务回避的情况。
二、华电科工招聘程序
（一）报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，个人如实填写《应聘人员报名表》（见附件2，可在公告https://www.gwy.com/gqzp/300001.html中查看），以“姓名.应聘单位+岗位.doc”格式命名（word格式)；应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等，以上所有文件以“姓名.应聘单位+岗位.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件发送至招聘单位联系人邮箱，邮件标题备注为“姓名.应聘单位+岗位”。
报名截止时间2023年7月14日12:00。
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料，招聘单位组织进行资格审查。
（三）笔试、面试
资格审查通过人员将由招聘单位统一安排笔试和面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）体检
招聘单位组织拟聘用人员入职体检。
（五）公示
按照公司决策程序初步确定拟录用人员并进行公示。
（六）上报审批
公示无异议后，按规定报上级公司审批备案。
（七）办理入职
办理入职手续，组织签订劳动合同。
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