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作为中国航空工业的重要组成部分，航空工业集团在不断地扩大规模和提升实力。为了满足公司的发展需求，中国航空工业集团每年都会开启招聘工作。下面就让我们一起来了解一下该集团的招聘流程吧！
以航空工业集团子公司中航机载系统有限公司总体部招聘为例：
招聘工作主要程序有报名、资格审查、综合评估（笔试、面试）、政审考察、体检、公示和录用，具体如下：
（一）报名。应聘者按要求填写报名表，并发送至联系人邮箱。同时，请提供学历学位、职称证书等相关证明pdf版扫描件。
（二）资格审查。招聘部门会对收到的简历进行审查，初步确定符合岗位要求的候选人。
（三）综合评估。公司组织对通过资格审查的应聘者进行笔试、面试。具体时间另行通知。
（四）政审考察。公司组织以现场、线上或书面方式对拟聘人选进行政审考察。（校园招聘按需开展）
（五）体检。统一组织考察人选在指定医院体检。
（六）公示。公示期为5个工作日。
（七）录用。拟录用人选办理入职手续。新录用人员试用期为6个月。
可以说，航空工业集团的招聘流程非常严格、规范，目的就是为了选拔最优秀的人才！以上就是“2023年航空工业集团招聘：招聘流程详细介绍，过来看！”的详细内容，如有其他疑问也可以直接在线咨询！
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