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浙江省交通投资集团有限公司招聘公告
现因工作需要，拟面向集团内部招聘以下人员：
一、招聘岗位
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部门名称 |
岗位名称 |
人数 |
任职要求 |
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战略发展部 |
战略及投资管理人员 |
2 |
1. 40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生），经济、金融、管理、财务、法律等相关专业，本科及以上学历，并获得相应学位； 2.具有5年及以上战略管理或投资管理工作经验（具有硕士学位及以上的不少于3年），具有硕士学位或中级及以上职称者优先； 3.熟悉国资监管相关规定，具备战略规划、投资管理、国企改革等方面的工作基础； 4.具备较强的综合文字能力和沟通协调能力，有较强的工作责任心、团队合作意识和创新意识。
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科技数据部 |
数字化管理人员 |
1 |
1.35周岁及以下（1988年7月1日及以后出生），计算机等相关专业，本科及以上学历，并取得相应学位，具有副高及以上职称者优先； 2.5年及以上数字化建设及管理等相关工作经验（具有硕士学位及以上的不少于3年）； 3.具备数字化系统功能与逻辑架构设计能力，了解本行业发展动态及趋势等业务知识； 4.具有较强的政策文件解读能力，较强的业务分析能力，有数字化相关规划经验者优先。 |
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国际业务和对外合作部 |
国际业务管理人员 |
1 |
1.40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生），本科及以上学历，并获得相应学位，财经类、管理类等相关专业，取得特许金融分析师、注册会计师等职业资格证者优先； 2.具有5年及以上经营管理工作经验（具有硕士学位及以上的不少于3年），有境外工作经验者优先； 3.熟练掌握一门外语，口语能力较好者优先； 4.熟悉国际业务经营管理、投资分析、风险管控等管理流程，对集团业务板块有全面、深刻的理解； 5.具有一定研究水平和分析能力，能独立撰写市场研究和行业分析报告，具备较强的市场敏感性和沟通协调能力。
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工会办公室 |
工会干事 |
1 |
1.35周岁及以下（1988年7月1日及以后出生），本科及以上学历，并获得相应学位； 2.5年及以上工作经验（具有硕士学位及以上的不少于3年），其中工会相关工作经验不少于2年； 3.中共党员，热爱党的工运事业，熟悉工会业务； 4.具较高的职业素养，稳重踏实、勤勉敬业，具备较强的服务意识和吃苦耐劳精神； 5.具有较强的综合文字能力、组织协调能力、管理能力。 |
二、招聘程序
（一）报名
应聘者请于即日起至7月20日24时前，将岗位应聘表（见附件）、个人信息一览表（见附件）、学历、学位证书、荣誉证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱：cicohr@126.com.
（二）资格审查
对报名人选的资格条件进行审查。
（三）考试安排
1、测试。通过资格审查的人员不足3人的，取消该岗位招聘；按照与通过资格审查人数不低于1:3比例确定本次该岗位招聘人数。测试按照先笔试再面试的程序进行，笔试按百分制打分，根据笔试成绩由高到低排序，按照岗位拟录用人数1:3确定初面人员，按照笔试（占40%）与初面（占60%）综合成绩由高到低排序按1:1确定入选人员。
2、分管领导复面。入选人员须经分管领导复面，复面不合格的取消入选资格，并按照测试成绩顺次递补或岗位暂时空缺。
（四）体检
通过复面人员由集团总部组织到相关医院体检，体检费用由集团总部承担。
（五）考察
体检合格者确定为正式考察人员，如放弃或者考察不合格的，按照测试成绩顺次递补并履行上述相关程序，或岗位暂时空缺。
（六）讨论决定
集团党委研究确定录用人员。如集团党委研究未通过的，该岗位人选暂时空缺。
（七）签订协议
按规定签订劳动合同，办理相关入职手续。入职人员试用期3个月，试用期满合格的，予以转正；试用期不合格的，退回原单位。
三、注意事项
（一）每人限报1个岗位。应聘者报名邮件及岗位应聘表名称请务必标为“姓名+应聘岗位”。
（二）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。后续未进入下一环节的应聘者，将不再电话告知。
原文链接：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5914340
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