东方电气长三角(杭州)创新研究院有限公司是打造面向国家战略、企业需求、行业共性难题的科技研发创新中心、科技成果转化中心及高端人才聚集高地。其主要职能为建设研发载体,集聚创新资源,服务企业创新,引领产业发展,培养产业技术创新人才,为浙江省及长三角地区的高端装备、新能源、新材料等产业高质量发展打造核心引擎。近期东方电气长三角(杭州)创新研究院的招聘已经开始了,是不是有许多同学想要了解招聘哪些岗位?要求有哪些?小编已经整理好了如下。
一、2023东方电气招聘官网
东方电气招聘官网:www.dongfang.com
二、2023东方电气招聘岗位及职数
(一)研发部门
光能技术研究中心副主任1名
多能协同技术研究中心副主任1名
节能环保技术研究中心副主任1名
未来技术研究中心副主任1名
(二)管理部门
财务管理岗1名
资金管理岗1名
综合行政岗1名
科技管理岗1名
三、2023东方电气招聘岗位任职要求
1.研发部门
(1)岗位职责
(2)任职资格
1)在海内外一流大学取得博士学位;
2)是所在领域中的优秀人才,对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想,具有良好的科研发展潜质,具备作为项目负责人独立开展研究工作的能力;
3)能紧跟自身科研领域的发展方向,具有较强的团结协作、拼搏奉献精神,有能力组织研发团队开展科研工作,能够独立组织开展高水平科研活动,引领所在科研领域的发展方向,具有较强的拼搏奉献精神,以及组织、管理和领导科研队伍的工作能力;
4)年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。
2.管理部门
财务管理岗(1名)
(1)岗位职责
1)编制公司预算管理、资金管理、费用管理、税务管理等相关财务管理制度,并组织实施;
2)负责开展公司全面预算管理工作,分解落实预算指标,制定具体考核措施,分析预算执行情况;
3)负责开展会计核算业务,成本分析管控,国有资产管理,资金管理及计划;
4)负责编制各类会计报表和统计报表,开展各类财务报表分析;
5)完成公司领导交办的其它工作。
(2)任职资格
1)1983年1月1日后出生,大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业知识与背景,具有中级及以上技术职称;
2)具有三年以上会计或审计工作经历,且熟悉会计准则和财务管理法规制度,具备注册会计师资格证书的可优先考虑;
3)具有良好的财务分析能力和判断能力,熟练使用财务软件;
4)具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力,吃苦耐劳、责任心强。
资金管理岗(1名)
(1)岗位职责
1)负责编拟公司资金管理相关制度,负责管理公司银行存款、现金,负责银企对账,编制银行存款余额调节表等相关工作;
2)根据公司年度运营目标和全面预算,预测公司长、短期的资金需求;负责公司资金管理工作,确保公司资金的合理安排、公司资产负债率的合理水平,包括资金计划、筹融资决策及安排,融资成本控制等;开拓和发展各银行及金融机构的授信额度,加强公司的融资能力,优化融资结构;负责公司在各银行流动性资金贷款、开具银票、商票及商票保贴工作;做好每月短期贷款、到期银票、商票的还款计划资金安排;拓宽公司融资渠道,负责降低融资成本,提高资金使用效率;维护好公司和授信银行关系,保持银企之间良好的合作关系及资金使用的便利;
3)负责公司往来账务的管理,做到定期清理、定期督促业务人员核对往来账务;
4)负责税收筹划工作,及时办理各税种计算、申报、缴纳业务,负责企业所得税年度汇算清缴工作;
5)完成领导交代的其他工作。
(2)任职资格
1)1983年1月1日后出生,大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业知识与背景,具有中级及以上技术职称;
2)具有三年以上出纳或资金管理相关工作经历,熟悉会计准则和财务管理法规制度,具备注册会计师资格证书的可优先考虑;
3)具有良好的财务分析能力和判断能力,熟练使用财务软件;
4)具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力、信息处理能力、团队合作能力、写作能力,吃苦耐劳、责任心强。
综合行政岗(1名)
(1)岗位职责
1)协助制订公司中长期发展规划,分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作,完善业务部门考核方案并推动运用;
2)根据企业发展战略和中长期规划,建立完善适应公司发展需要的制度体系;
3)负责开展公司风险管理工作,识别风险、组织防范风险;
4)负责协助部门领导完成公司各类会议的组织安排;
5)负责起草公司综合性汇报材料、工作报告、会议纪要等;
6)负责各类归口费用的管理;
7)负责公司日常行政管理工作;
8)完成公司领导交办的其它工作。
(2)任职资格
1)1988年1月1日后出生,大学本科及以上学历;
2)三年及以上企业管理、行政综合、资产运营等相关工作经验;
3)具备良好的语言表达及文字写作能力,能熟练操作计算机和日常办公软件;
4)具备较强的公关能力、人际交往与协调能力,高度的工作热情和良好的团队合作精神。
科技管理岗(1名)
(1)岗位职责
1)组织编制公司科技发展规划及科技创新方案;
2)组织编制公司技术研发计划和年度预算;
3)编制科技创新管理制度;
4)组织、管理公司科技研发项目的实施和执行;
5)组织科技创新业绩考核和奖励;
6)组织科技创新项目申报、资金申请等;
7)负责与各级科技管理部门及单位进行业务联系;
8)科技创新相关其他管理工作。
(2)任职资格
1)1988年1月1日后出生,大学本科及以上学历;
2)熟悉科技管理方面的政策、法规及国家有关科技研发创新体系;
3)熟悉知识产权管理类方面的法律法规及相关工作流程;
4)具有科技管理相关工作经验,熟悉项目全过程管理,掌握科技管理工作核心环节和工作要点;
5)熟悉能源行业绿色低碳发展政策,了解新能源、风电、光伏、储能、新型电力系统、节能环保等产业者优先;
6)能够主动积极思考职责范围内的工作,具有较强的执行力;
7)具有较好的文字撰写和语言表达能力,具有较强的逻辑思维和沟通协调能力。
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