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2023中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司专业技术岗位招聘20人公告

2023-07-04 09:32:06 来源：上岸鸭公考责任编辑：紫薇

中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司专业技术岗位公开招聘公告

为进一步发挥技经院对集团公司高质量发展的支撑作用，持续加强专业人才队伍建设，配备既具备能源产业政策发展研究能力、又具备投资分析能力的复合型专家人才，建立满足集团公司投资发展和战略规划支撑需要的技术服务保障团队，面向集团公司系统内外诚聘精英人才，有关事项公告如下：

一、企业概况

中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司（以下简称技经院）为中国大唐集团有限公司（以下简称集团公司）全资子公司，“224”科技创新体系两大支柱研究院之一，是服务和支撑集团公司投资决策的咨询机构，北京市高新技术企业，主要负责集团公司全产业项技术经济论证、产业政策研究，业务涉及投资项目前期立项、核准、开工、生产运营各阶段全过程咨询服务，公司主要围绕集团公司规划发展和工程建设，开展技术经济研究与服务，履行决策支持和技术咨询职能。

二、招聘岗位、人数及招聘范围

（一）专业直属机构

1.技经咨询师：5名（其中系统外招聘不超过3名）；

2.电气咨询师：2名（其中系统外招聘不超过1名）；

3.资源咨询师：2名（其中系统外招聘不超过1名）；

4.机务（新业态）咨询师：2名（仅集团公司系统内招聘）；

5.储能（抽搐水电）咨询师：1名（其中系统外招聘不超过1名）；

6.土建咨询师：1名（其中系统外招聘不超过1名）；

7.线路咨询师：1名（仅集团公司系统内招聘）；

8.造价工程师：5名（其中系统外招聘不超过4名）；

（二）本部

9.综合部主管岗：1名（仅集团公司系统内招聘）。

三、招聘条件

（一）通用条件

1.政治素质好，道德品质优良。

2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。

3.符合岗位所要求的专业或技能条件。

4.具有正常履行岗位职责的身心条件。

（二）岗位任职资格及条件

1.申报人员从事招聘岗位所需专业年限满不少于5年。（具体各岗位有进一步要求以岗位要求为准，岗位要求不得低于基本年限要求）

2.男性年龄不超过45周岁（1978年8月之后出生），女性年龄不超过40周岁（1983年8月之后出生）。

3.全日制本科及以上学历。

4.中级及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。

5.集团系统内应聘人员，毕业生入职后参加跨二级单位招聘的,须满足一定工作年限。其中，硕士研究生不少于2年；本科生不少于3年。

6.员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下。

7.申报综合部主管岗人员需为中共党员。

（三）有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘

1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。

2.受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的。

3.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。

4.近两年存在绩效考核等级为“不合格”或在本单位考核排名后20%的。

四、招聘程序

（一）个人报名

应聘者可通过“中国大唐集团人才招聘网站”（网址：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/Default.aspx）或国聘网中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司招聘岗位填写并上传相关信息，提交报名材料，履行报名手续，每人仅限报名1个职位，多选岗位以首选岗位为准。应聘者需详实、准确、完整填报报名资料。

学历证书（全日制证书必传）、学位证书、各类资格证书（专业技术资格证书或技师及以上技能证书必传）、获奖证书、集团公司近亲属从业情况（必填）、规定简历模板（必填）等涉及资格审查所需材料发送至dtyjyzhaopin@163.com。

（二）资格审核

严格按照招聘公告所设要求实施资格审查，资格审查合格人员方可进入考试考核阶段。招聘应聘人数与最终招聘录用人数比例不小于3:1，如有岗位申报人员经资格审查后不满足以上比例要求，本次此岗位将不在进行考试考核。

（三）笔试面试

公开招聘考试由笔试和面试两部分组成，笔试、面试等成绩权重根据招聘岗位的类型确定；本次招聘试题委托社会中介机构统一组织命题，按照“干什么、考什么”的原则，合理设计考试内容，突出岗位要求，按照规范的招聘考试考核工作程序，严格命题制卷、阅卷评分、面试测评、保密等各环节操作。

（四）录用

经集团公司审批同意后，对拟聘用人员进行背景调查和体检，体检合格、拟聘用人员公示无异议后，方可办理劳动合同签订、社保关系转移、聘任文件印发等入职手续。劳动合同应依法依规约定试用期，试用期内不符合岗位要求的应依法合规解除劳动关系。

应聘人员录用后，根据工作经历、能力确定岗位职级，并按照集团公司薪酬体系核定薪酬福利待遇。

五、其他事项

1.报名时间：2023年7月4日-2023年7月19日。

2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如发现与事实不符，有权取消其应聘资格。

3.资格审查结果、综合测评通知将通过电话、短信或邮件方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收，初审未通过人员不再另行通知。