中国电建招聘：水电九局社招岗位及薪资待遇

中国水利水电第九工程局有限公司隶属于中国电力建设集团，水电九局三公司现因经营发展需要，现社会招聘相关专业人才20人。本文整理了三公司的社招岗位及薪酬待遇，赶紧来看！

一、水电九局三公司社招岗位

（一）工程技术管理人员5名

1.基本要求:本科及以上学历，取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证；土木工程、环境工程、建筑学等相关专业；35周岁以下；具备工程技术管理工作3年及以上工作经历。

2.工作内容：负责配合项目总工程师完成工程建设中的科技、质量、技术等相关工作。

（二）工程测量人员3名

1.基本要求:本科及以上学历，取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证；测绘工程专业；35周岁以下；具备测绘、测量工作3年及以上工作经历。

2.工作内容：负责配合项目总工程师完成工程建设中的测量、计量工作。

（三）市场营销人员7名

1.基本要求:本科及以上学历，取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证；市场营销、工程造价、土木工程、建筑学等相关专业；35周岁以下；具备市场营销、商务报价或技术工作3年及以上工作经历。

2.工作内容：

①报价岗（2名）：负责承担投标文件中报价部分编制工作，参与中标合同交底、合同谈判等工作；

②技术岗（2名）：负责承担投标文件中技术部分编制工作，参与中标合同交底工作；

③综合营销岗（3名）：根据市场发展战略和发展规划，协助分管领导做好区域内项目的跟踪与前期对接、大客户的开发与维护、跟踪重点项目的顺利投标与落地等。

（四）安全管理人员5名

1.基本要求:本科及以上学历，取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证；安全工程、消防工程等相关专业；35周岁以下；具备安全管理工作3年及以上工作经历。

2.工作内容：负责项目各类安全管理机构的正常运行；组织或者参与拟订项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；具体负责安全生产应急管理工作；负责生产安全事故的报告、调查与处理的管理工作。

以上招聘岗位，条件特别优秀者年龄可放宽至40周岁；硕士及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。

二、水电九局三公司薪资待遇

1．工资：基本工资+津补贴+绩效，根据水电九局三公司薪酬制度执行。

2．保险福利：基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险；住房公积金及企业年金。

3．休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的相关假期。

4．持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。

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