



中国水利水电第九工程局有限公司隶属于中国电力建设集团,水电九局三公司现因经营发展需要,现社会招聘相关专业人才20人。本文整理了三公司的社招岗位及薪酬待遇,赶紧来看!
一、水电九局三公司社招岗位
(一)工程技术管理人员5名
1.基本要求:本科及以上学历,取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证;土木工程、环境工程、建筑学等相关专业;35周岁以下;具备工程技术管理工作3年及以上工作经历。
2.工作内容:负责配合项目总工程师完成工程建设中的科技、质量、技术等相关工作。
(二)工程测量人员3名
1.基本要求:本科及以上学历,取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证;测绘工程专业;35周岁以下;具备测绘、测量工作3年及以上工作经历。
2.工作内容:负责配合项目总工程师完成工程建设中的测量、计量工作。
(三)市场营销人员7名
1.基本要求:本科及以上学历,取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证;市场营销、工程造价、土木工程、建筑学等相关专业;35周岁以下;具备市场营销、商务报价或技术工作3年及以上工作经历。
2.工作内容:
①报价岗(2名):负责承担投标文件中报价部分编制工作,参与中标合同交底、合同谈判等工作;
②技术岗(2名):负责承担投标文件中技术部分编制工作,参与中标合同交底工作;
③综合营销岗(3名):根据市场发展战略和发展规划,协助分管领导做好区域内项目的跟踪与前期对接、大客户的开发与维护、跟踪重点项目的顺利投标与落地等。
(四)安全管理人员5名
1.基本要求:本科及以上学历,取得的学历学位信息可在国家法定教育信息网查询认证;安全工程、消防工程等相关专业;35周岁以下;具备安全管理工作3年及以上工作经历。
2.工作内容:负责项目各类安全管理机构的正常运行;组织或者参与拟订项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;具体负责安全生产应急管理工作;负责生产安全事故的报告、调查与处理的管理工作。
以上招聘岗位,条件特别优秀者年龄可放宽至40周岁;硕士及以上学历学位的,可放宽至2年及以上相关工作经历。
二、水电九局三公司薪资待遇
1.工资:基本工资+津补贴+绩效,根据水电九局三公司薪酬制度执行。
2.保险福利:基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险;住房公积金及企业年金。
3.休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的相关假期。
4.持证奖励:注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等,以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证,按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。
以上是“中国电建招聘:水电九局社招岗位及薪资待遇”的主要内容哦,如有其他疑问也可以直接在线咨询!
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