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作为一家优秀的企业，中国能建在招聘过程中非常注重应聘者的能力和潜力，因此对于想要进入中国能建的大学生来说，了解招聘的全部流程非常重要。下面随小编一起来看看！
（一）报名
公司内外部符合条件人员均可自主报名。
（二）资格审查及初评
公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评，通过后安排笔试和面试，未通过者不再另行通知。
（三）笔试和面试
应聘者接到电话或短信通知后，在规定时间参加笔试和面试。
（四）组织考察
按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。
（五）研究确定
公司综合研究候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。
（六）任用公示
拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）入职安排及聘用
拟录用人选确定后，安排入职体检。体检通过后，以电话或邮件的形式通知入职报到，未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
以上就是“中国能建招聘：招聘全流程详细介绍！”的详细内容，仅供参考，具体情况以实际招聘公告的为准。如有其他疑问也可以直接在线咨询！
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