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如今,人们对企业的待遇和福利十分关注,尤其是对于那些在全球内拥有广泛影响力的大型企业,如中国大唐集团。那么,这家全球领先的能源公司为员工提供的真实待遇究竟如何呢?就让小编来告诉你吧!
(一)薪酬水平
1.薪酬向一线、基层、关键岗位、重点业务倾斜,规范化、高保障的社保体系。
2.提供具有行业竞争力的薪酬,体现价值的薪酬激励。薪酬结构包括基本工资,现金性补贴,绩效奖金,硕士应届毕业生转正后全年总共17W左右。
(二)福利待遇
1.六险二金:基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金(即补充养老保险)。
2.津补贴:防暑降温费、冬季取暖费、运行津贴等。
3.基本福利:提供职工宿舍(除青岛热力公司)工作餐、通勤班车、健康体检、带薪年休假。4.教育培训:岗前培训、职称评审、技能鉴定、管理提升培训、专业强化培训等。
5.工会活动:劳动竞赛、技能比武、各类文体活动等。
(三)户口情况
北京单位可以解决北京户口。
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