重庆公司部分副厂级干部岗位面向集团系统内公开招聘的公告
根据工作需要，重庆公司本部及基层企业华电重庆新能源有限公司（该公司相关岗位招聘受华电新能委托）部分副厂级干部岗位面向集团系统内公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持公开、公平、公正、择优原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；
（四）坚持事业为上、人事相宜原则；
（五）坚持组织认可、职工群众认可原则。
二、竞聘岗位
（一）重庆公司党建工作部（监督部、审计部、纪检办公室、工会办公室）副主任1名；
（二）重庆公司规划发展部副主任1名；
（三）华电重庆新能源有限公司副总经理1名。
三、竞聘范围
集团公司系统内。
四、基本条件与任职资格
（一）应聘人员应具备下列基本任职条件：
1.具有大学以上文化程度或中级及以上专业技术资格。
2.岗位资格条件：
现任副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年及以上，未满3年的一般应当在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上。年龄原则上应为1980年1月1日以后出生。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
4.无任职回避情况。竞聘人员应符合集团公司《领导人员管理规定》《关于进一步执行任职回避的通知》等制度规定的任职回避关系。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名竞聘。
（二）应聘人员还应具备下列岗位任职资格条件：
1.重庆公司党建工作部（监督部、审计部、纪检办公室、工会办公室）副主任
政治面貌为中共党员。熟悉党建、宣传、工会、企业文化等相关工作，政治理论水平高，学习能力强，有突出的文字写作能力和语言表达能力，有全局思维和大局观念，有高度的事业心和责任感，有较强组织协调能力和闭环抓落实能力。
2.重庆公司规划发展部副主任
政治面貌为中共党员。熟悉战略规划、电力项目前期、投资管理等相关工作，有全局思维和大局观念，有高度的事业心和责任感，有较强的学习能力、调查研究能力、沟通协调能力和闭环抓落实能力，有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。
3.华电重庆新能源有限公司副总经理
政治面貌为中共党员。熟悉新能源企业战略规划、电力项目前期、投资管理等相关工作，有全局思维和大局观念，有高度的事业心和责任感，有较强的沟通协调能力、科学决策能力、改革攻坚能力和闭环抓落实能力，有适应本职工作的文字写作和语言表达能力。
五、招聘程序
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》（见附件）、身份证、学历学位证书、专业技术（技能）资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。
2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘岗位+所在单位+姓名”，例如“办公室副主任+XX公司（全称）+姓名”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司（全称）+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司（全称）+姓名”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称发至联系人邮箱。
报名截止时间为2023年7月7日18:00。
（二）资格审查
根据竞聘条件对报名人员进行资格审查，确定入围人选名单。如遇竞聘岗位资格审查通过人选不足3人，该岗位取消公开竞聘。
（三）现场竞聘
1.提交述职报告。入围名单确定后，入围人员准备个人述职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交至竞聘上岗领导小组办公室。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。
2.考试。考试分为笔试和面试，考试时间、地点以及相关要求另行通知。
（四）组织考察
根据笔试、面试综合成绩，按程序酝酿确定考察对象，公司人力资源部组织对确定的考察对象进行考察。
（五）录用
履行相关审批程序后，办理录用和任职手续。
六、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
（三）凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。
（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。
（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。
七、联系方式
联系人：迟女士
邮编：400060
电话：023-88308815（非应聘人员勿扰）
电子邮箱：cq-chixiujuan@chd.com.cn
附件：重庆公司应聘人员报名表.docx
原文链接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-06-27/6c34eada50f1488db911f8821ec45463.html
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