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国电电力是中国电力投资集团公司旗下的一家大型能源企业，每年到其招聘的时候，便会有许多小伙伴前来报名。有些同学便想问一下：国电电力录取的人员算是公务员吗？下边小编便为大家进行简单介绍。
一、国电电力录取后算公务员吗？
国电电力虽然属于国有企业，但并不是政府机构或者事业单位。因此，在法律上来说，被国电电力录取后并不能算作公务员。虽然国电电力的员工不算是公务员，但其福利待遇仍然非常优厚。该企业为员工提供了完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多项保障。此外，该企业还为员工提供了良好的职业发展空间和晋升机会。
二、国电电力福利待遇
1、薪资待遇
国电电力是一家具有较高知名度和竞争力的企业，其员工的薪资待遇也是相当优厚的。根据公开数据显示，国电电力的员工薪资水平在同行业中处于较高水平。此外，国电电力还会根据员工的岗位、工作表现等因素进行绩效考核，并给予相应的奖金和晋升机会，这也是吸引人才的重要因素之一。
2、社会保险
国电电力为员工提供了完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险制度不仅可以为员工提供基本的生活保障，还可以在员工遇到意外或疾病时提供及时的救助和治疗。
3、带薪休假
国电电力为员工提供了丰富的带薪休假制度。根据国家规定，员工每年可以享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等多种休假权利。此外，国电电力还为员工提供了节假日加班补贴和调休制度，让员工在工作之余能够得到充分的休息和放松。
4、培训机会
国电电力注重员工的职业发展和素质提升，为员工提供了广泛的培训机会。公司会定期组织各类培训课程和学习活动，涵盖了技术、管理、沟通等多个方面的内容。此外，国电电力还鼓励员工自主学习和自我提升，为员工提供了图书借阅、网络学习等多种学习资源。
5、健康关怀
国电电力关注员工的身心健康，为员工提供了多种健康关怀措施。公司设立了医务室和保健中心，为员工提供基本的医疗服务和健康咨询。此外，公司还会定期组织体育活动和健康讲座，鼓励员工积极参与体育锻炼和健康生活。
总之，国电电力作为一家具有社会责任感的企业，一直致力于为员工提供优厚的福利待遇和完善的工作环境。这些福利待遇不仅可以提高员工的工作积极性和生活质量，还可以为企业的发展注入源源不断的活力和动力。
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