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中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，其业务涵盖了手机、宽带、互联网等多个领域。对于想要加入该企业的求职者来说，了解该企业招聘专业和相关要求是非常重要的。那么，中国移动招聘专业有哪些？下面我们将从几个方面进行介绍。
一、中国移动招聘专业
1.信息技术类：包括计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业。
2.通信类：包括通信工程、电子信息工程、无线电技术等相关专业。
3.经济管理类：包括经济学、管理学、市场营销等相关专业。
4.法律类：包括法学、知识产权法律等相关专业。
5.其他类：如数学、统计学等相关专业。
二、中国移动招聘要求
1.学历要求：应聘者应具有相应的学历背景，本科及以上学历优先。
2.工作经验：应聘者应具有相关工作经验，特别是在通信行业或相关领域有一定的从业经验者优先。
3.技能要求：应聘者需要具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，同时还需要具备一定的英语水平和计算机操作技能。
4.性格要求：应聘者应具有积极向上、勇于创新、责任心强等优秀品质。
5.其他要求：应聘者需要符合国家相关法律法规和企业的招聘标准，如年龄、身体条件等方面的要求。
三、中国移动招聘流程
1.网上报名：应聘者可以通过中国移动官网或人才招聘网站进行在线申请。
2.笔试面试：通过初步筛选后，中国移动会对符合条件的申请者进行笔试和面试。
3.终审录用：经过综合考察后，中国移动会确定最终录用名单，并与应聘者签订劳动合同。
总之，中国移动在招聘专业方面主要涵盖了信息技术类、通信类、经济管理类、法律类等多个领域。除此之外，该企业还对学历背景、工作经验、技能要求等方面提出了一定的要求。在招聘流程方面，该企业主要包括网上报名、笔试面试和终审录用等环节。希望本文对于想要加入中国移动并了解其招聘专业和相关要求的求职者有所帮助。
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