宁波国企招聘:2023宁波粮食收储招聘条件|流程

2023-06-14 14:54:24 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云

宁波市甬北粮食收储有限公司成立于2002年7月,是一家从事政策性订单粮食收购、地方储备粮保管、购销轮换、应急保供和国有资产管理等任务的国有独资企业。近期的招聘已经开始了,有同学想要了解的招聘信息,小编已经整理好了如下。

一、2023宁波粮食收储招聘条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录,具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质;

2.具有大学本科及以上学历;

3.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的其他条件,对国有粮食企业有一定的了解;

6.有下列情形之一者,不得报考:

(1)曾受过刑事处罚或党纪政务处分的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

(3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

宁波国企招聘:2023宁波粮食收储招聘条件|流程

二、2023宁波粮食收储招聘程序

此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、笔试、资格复审(面谈)、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

1.网上公开报名

时间:2023年6月6日至6月14日。报考者登陆宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)点选“事业招考”栏目下的“宁波市甬北粮食收储有限公司2023年公开招聘工作人员”开始网上报名,应聘者根据要求投递简历,填写《报名人员登记表》,与其他佐证资质材料一起发至报名邮箱:lekl zhongp.com,逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

2.资格初审

时间:2023年6月15日—6月16日(暂定)

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位,待该岗位重新发布招聘信息。

3.笔试

笔试时间、地点以准考证为准。报考者凭准考证、身份证在规定的时间和地点参加笔试。身份证件包括:居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件(证明上须有本人照片,并在照片上加盖公安机关的印章),上述证件需在有效期内(下同)。

笔试采用闭卷形式,笔试满分为100分,笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定入围资格复审(面谈)对象,不足比例的按实际人数确定。如遇进入资格复审(面谈)的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入资格复审(面谈)。

4.资格复审(面谈)

复审时间和地点另行通知。

参加资格复审所需携带材料:①报名表;②本人身份证、学历学位证书(国(境)外留学回国(境)人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职(执)业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件;③部分岗位需提供任职证明;④聘用(劳动)合同及养老保险证明复印件;⑤本人近期1寸正面免冠照片1张。提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。2023年应届毕业生可先参加此次招聘,但须在2023年7月31日前取得相应的资格证书,否则不予聘用。资格复审(面谈)前需提供在读学校的学生证或学习证明(学校盖章证明)。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面谈和面试,由此产生的空缺按笔试成绩从高到低递补。面谈不计分。

5.面试

面试成绩实行百分制,不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。考生凭身份证件原件,按照规定的时间和地点参加面试。

不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺不递补。

6.体检

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的以面试成绩高的在前,总成绩和面试成绩都相同,则增加一轮面试)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行,体检不合格者淘汰,相关费用由本人承担。

7.考察

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

8.公示及聘用

考察结束后,确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的,可核减或取消招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日,无异议者需服从招聘单位的统一安排,并在规定的时间内办理聘用手续,签订劳动合同;弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。

聘用公示期结束后6个月内,若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的,可以在参加面试未被录用人员中按总成绩从高分到低分择优录取。

以上便是小编为大家整理的关于宁波国企招聘:2023宁波粮食收储招聘条件|流程的全部内容分享了,希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。若是想要了解更多信息,可以直接在线咨询老师。

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