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随着信息技术的不断发展，计算机专业成为了越来越多大学生的选择。那么，国企招聘要计算机专业吗？国企招聘除了专业要求，还有哪些要求呢？跟着小编一起来了解了解！
一、国企招聘要计算机专业吗
要的！计算机专业属于通用类专业，基本上所有国企都需要。网络信息时代，程序员在哪里都是不可或缺的。因此，如果你逻辑思维比较强，那么就很推荐报考计算机专业了，然后在毕业之际，再通过校招进入国企就比较美好了！
二、国企招聘还有哪些要求
1.最好是应届毕业生
一般国企每年都会进行招聘，每年的3月份基本上也是招聘的黄金时期。但是，这些国企除了限制毕业生的专业，还有报考的绝大多数都要求应届毕业生。往届毕业生要的很少，即便是非常优秀，也不见得会被录取。国企对于这方面要求还是很高的，当然退役军人有优势。因此，想进入国企，一定要把握住机会。
2.年龄和学历
国企一般要求最低大学本科以上学历，除中国烟草和国家电网外，其他的国企很少招聘专科生。对于年龄上的限制，也是大有不同。想要报考的学生，可以关注对应国企的官网。
3.大学期间入党有优势
国企这样的单位，如果是党员，肯定是给毕业生加分的，同等条件下会先录取党员。虽然没有明确规定，但事实就是这样。
4.英语四六级证书必不可少
一般情况下，国企招聘对于学历和英语水平都有明确要求，即便是用不上，也有要求，大多数是四级通过就可以，但是银行会高一些。
这也是国企筛选人员的一项标准。因为报考的人数太多了，但是想要招聘的人数很少。
5.大学期间不能挂科，专业课成绩要高
想要进国企，除了不能挂科之外，就是专业课的成绩要好，不是总成绩，而是专业课的成绩。国企对于专业性比较强的专业来学校招聘看的就是专业课的成绩。
一般会按照专业课的成绩排名录取，如果招聘10人，那么就是专业课排名前10名的学生，而不是总成绩第一的学生。
以上是“国企招聘要计算机专业吗？国企招聘还有哪些要求？”的大致内容了哦，希望能够帮助到你呀！在备考途中需要助力，不妨直接和高顿教育的国企老师联系吧！
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