黄冈国控新能源发展有限公司选（招）聘公告
黄冈国控新能源发展有限公司是黄冈国控能源有限公司为新能源业务发展需要，成立的一家国有全资子公司。根据公司发展需要，现面向社会公开选（招）聘职业经理人和工作人员各1名，具体方案如下：
一、招聘岗位及条件
（一）总经理（职业经理人）1名
1.基本条件
（1）拥护党的理论、路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;
（2）熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强;
（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;
（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.资格条件
（1）大学本科及以上学历,中级及以上职称，年龄在40周岁以下（1982年6月以后出生），特别优秀的可适当放宽；
（2）熟悉新能源和电力行业相关政策、法规和行业标准；
（3）具有5年以上光伏、风电等新能源领域相关工作经验;
（4）在黄冈区域内具有一定新能源资源开发能力的可优先考虑。
3.有下列情形之一的，不接受报名
（1）出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；
（2）在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
（3）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的；
（4）其他不宜报名的。
（二）党群综合部副经理（1名）
1.任职条件：
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;熟悉党和国家路线、方针、政策和党纪法规，具备履职所需的理论知识、政治素养、党性修养;
（2）中共党员，品行端正，身体健康；
（3）本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、应用语言学、秘书学及其他相关专业，具有5年以上相关工作经验；
（4）具有较强的文字功底和写作能力；
（5）具有较强的组织协调能力；
（6）年龄在35周岁以下（1987年6月以后出生），特别优秀的可适当放宽。
二、招聘程序及待遇
1.招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试（总经理岗不进行笔试，开展履历业绩分析及管理能力评价等）、面试、体检和考察、确定拟聘人员、公示、聘用的程序进行。参加笔试或测评前需提供所有证件原件进行核实。
2.工作经历截止时间为2023年6月。须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）。
3.总经理岗位实行契约化管理。由公司依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同，聘期三年（期满根据其任期经营业绩考核情况，合格的可续签合同）。并按照合同约定，签订年度和任期经营业绩责任书，对其进行年度及任期考核，根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。其薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和任期激励，年度薪酬标准为22万元左右（详见岗位计划表）。
4.党群综合部岗位实行合同制管理。年薪酬10万元左右（详见岗位计划表）。
5.上招聘岗位正式聘用后，办理“五险一金”和享受年休假等公休假待遇。
三、报名时间及方式
1.报名时间：自本公告发布之日起，总经理岗至2023年6月28日17:30止；党群综合部副经理岗至2023年6月23日17:30止。
2.报名方式：应聘者将邮件标题编辑成“应聘岗位+姓名”连同对应岗位的《报名登记表》及相关资料发送至报名邮箱：75678694 @qq.com。
3.应聘总经理岗位需提供：①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料；④近期电子版2寸证件照。以上所有材料需提供扫描件。
4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
联系人：熊经理，联系电话：0713-8112310。
附件：1.2023年黄冈国控新能源发展有限公司岗位计划表
2.黄冈国控新能源发展有限公司职业经理人报名登记表
3.黄冈国控新能源发展有限公司招聘登记表
原文链接：http://www.hgrsks.gov.cn/hg/002/002002/20230609/8e9e828c-30a3-4645-aa56-3f02ee508f21.html
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