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在当前的就业市场中，拥有一份稳定的工作和良好的薪酬待遇是许多人的梦想。而对于电力行业的从业者来说，国家电投的招聘信息则是一个不可多得的机会。本文中，小编整理了国家电投旗下公司青海省投所属单位的招聘条件以及相关福利待遇，一起来看看吧！
一、青海省投所属单位招聘条件
（一）基本任职条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德。遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为青海省投公司发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。
3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。
5.有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
（3）《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
（二）岗位主要职责及任职要求
详见《青海省投所属桥头发电公司公开选聘岗位职责及任职条件》（附件1，可在公告https://www.gwy.com/gqzp/286619.html中查看）。
二、青海省投所属单位薪酬待遇
副总经理实行差异化薪酬，按高于同级别副职水平商定，聘任期限为3年，任期内实行契约化管理，薪酬由基本年薪、年度绩效和任期激励三部分组成。
其他岗位均按照《青海省投资集团有限公司岗位绩效工资管理办法》和青海桥头发电公司薪酬制度执行，骨干岗位薪酬水平在本地区同类型企业领先，一般岗位薪酬水平略高于青海省投公司内同类型企业。
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