省外事业部2023年社会招聘简章
省外事业部关于我们
云南省建设投资控股集团有限公司省外事业部是集团面向省外市场统一的信息平台、服务平台和管理平台,是集团整体“走出去”的排头兵和快速抢占省外市场的主力军,是集团重点打造的外向型总包管理经济实体,全面履行集团在省外市场开拓经营、总承包管理、协调服务职能。省外事业部坚持开展高端经营和持续经营,高度重视与政府、大型企事业单位的合作关系,通过深化合作实现自主经营由量到质的转变。目前业务主要涉及省外战略协作及投融资引领下的工程总承包管理和施工管理,涵盖房建、市政、公路、水利水电、综合管廊、生态环境治理、军民融合产业等基础设施专业领域。省外事业部致力于探索创新经营模式,积极协调省外资源和渠道,充分发挥集团的资产、资本、资信优势,结合国家发展规划、政策倾向及集团已有的省外市场布局,强化市场分析、确定重点突破区域和领域,率先在集团内以小微股权模式承接多个PPP项目,经营区域涉足华北、华中、华南、西南、西北等20余个省份。
省外事业部现有在岗职工125人,其中本科及以上学历107人,高级职称29人,中级职称64人,一级建造师51人,二级建造师22人,注册造价师13人,注册安全工程师9人,持有非注册类证书34项。
省外事业部招聘须知
01招聘对象
有三年及以上工作经验人员
02劳动关系
正式职工及劳务派遣制职工
03工作地点
除云南省外全国各地,包括但不限于安徽、江苏、江西、浙江、河南、广东、广西、福建、四川、重庆、贵州、陕西、湖南、西藏等省、市、自治州。
04招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则
05薪资福利
1.提供具有社会竞争力的薪酬,实行绩效考核工资制。对考取国家相关的职业资格证书和岗位证书的正式职工给予持证津贴和一次性奖励;劳务派遣制职工薪资福利以《劳动法》和公司实际管理制度为准。
2.正式职工按法律法规按时足额缴纳六险两金,劳务派遣制职工按法律规定足额缴纳五险一金;提供内外部培训机会、各类文体活动,技能竞赛等,每年提供免费体检。
3.享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假、丧假等。
4.接受管理个人档案和党组织关系,提供员工食堂、免费体检等。
5.完善的人才培训、培养体系:新员工入职培训、员工内外部培训、员工能力素质提升培训、员工取证培训等,师带徒、“3+N”干部培养机制等。
6.畅通的职称、职业晋升通道,为青年员工提供广阔的发展平台和空间。
06招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,爱岗敬业。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正,认同建投文化,无不良行为。
4.吃苦耐劳、服从公司统一调配,具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神,积极乐观,责任心强。
5.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.满足报名岗位所需要的资格条件。
7.中共党员、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项者,同等条件下可优先录用。
8.持有相关注册类执业资格证书者优先录用。
07投递方式
简历投递→简历筛选→面试邀约→面试测评→洽谈签约
请各位应试者将自己的简历(包括各类证书扫描件)发送至云南建投省外事业部招聘专用邮箱:ynjtswbhr@163.com,邮件以“姓名-学历-专业-应聘职位类别”命名(例如:“张三-本科-土木工程-总包项目管理岗”)。
注意!!!应聘所需资料
1.个人简历,包括本人基本情况、教育背景、工作经历、科研课题等情况。
2.各类证书复印件,包括执业资格、岗位证书、荣誉证书等。
3.初始学历及最高学历的教育部学籍在线验证报告,如有学位请附学位证书。
省外事业部招聘需求
联系方式
1联系人:李老师
2联系电话:0871-67453962
3邮箱:ynjtswbhr@163.com
3地址:云南省昆明市经开区林溪路188号建投发展大厦
原文标题:省外事业部2023年社会招聘简章
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