2023浙江宁波市江北区国资国企系统招聘36人公告

江北区国资国企系统公开招聘工作人员公告

为加快推进高素质专业化国企人才队伍建设，改善国企人才队伍来源结构，引进一批企业发展所需的优秀人才，决定面向社会公开招聘工作人员36名。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、报考岗位要求及条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；

2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件及咨询电话

详见附件

四、招聘程序及安排

此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、笔试、资格复审（面谈）、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

（一）网上公开报名

1.报名时间：2023年6月7日9：00至6月21日17:00。

2.报名方式：凡符合报考条件者，登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“江北区国资国企系统公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。报名人员报名只能报考1个岗位。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格初审

1.时间：2023年6月25日—6月28日

2.各招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3.查询并再次报名

时间：2023年6月29日9：00-17:00

考生可再次登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“江北区国资国企系统公开招聘工作人员”，查询网上报名初审结果。

资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）予以公布。拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向各招聘单位提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。

（三）笔试

1.下载打印准考证

时间：2023年7月5日9:00—7月8日9：00

2.已通过资格初审的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“考试报名”，选择进入“江北区国资国企系统公开招聘工作人员”，下载打印准考证。

3.笔试时间、地点以准考证为准。报考者凭准考证、身份证在规定的时间和地点参加笔试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。

笔试采用闭卷形式，试卷内容为综合知识。笔试满分为100分，笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

4.根据笔试成绩，招商岗从高分到低分按招聘指标数1：5的比例确定入围资格复审（面谈）对象，其他岗位从高分到低分按招聘指标数1：3的比例确定入围资格复审（面谈）对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入资格复审（面谈）的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格复审（面谈）。笔试成绩和进入资格复审（面谈）人员名单一般于笔试结束10个工作日后在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。

（四）资格复审（面谈）

1.参加复审时间和地点在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。

2.由各招聘单位对应聘人员的报考材料进行复审（面谈）。

3.参加资格复审所需携带材料：①报名表；②本人身份证、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；③部分岗位需提供任职证明；④聘用（劳动）合同及养老保险证明复印件；⑤本人近期1寸正面免冠照片1张；提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面谈和面试，由此产生的空缺按笔试成绩从高到低递补。资格复审通过人员当天进入面谈环节，面谈不计分。

（五）面试

1.参加面试的时间、地点和名单在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。

2.由各招聘单位对进入面试环节的人员进行面试。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。考生凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。

3.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

（六）体检

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的以面试成绩高的在前，总成绩和面试成绩都相同，则增加一轮面试）。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日后在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。

（七）考察

体检结束后，各招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。

（八）公示及聘用

（九）考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者需服从招聘单位的统一安排，并在规定的时间内与相关国有企业或第三方单位（委派会计、审计）办理聘用手续，签订劳动合同；弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

聘用公示期结束后6个月内，若本公告招聘岗位聘用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试未被录用人员中按总成绩从高分到低分择优录取。

五、其他

1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职称（执业资格）证书取得时间的计算统一截至2023年6月6日（含）。其中，年龄要求在35周岁及以下的，指1988年6月6日（含）以后出生；年龄要求在40周岁及以下的，指1983年6月6日(含)以后出生。

2.截至2023年6月6日（含），现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3.报考人员须在2023年6月6日（含）前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。2023年毕业的应届毕业生放宽到2023年8月31日，资格复审（面谈）前需提供在读学校的学生证或学习证明（学校盖章证明）。

4.在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。

5.聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。

6.报考咨询电话：见附件；咨询时间:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)

7.笔试与面试成绩、体检、考察、录用等信息将在：

宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)、宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/）上公布，请报考人员及时关注。

8.本公告未尽事宜，由各招聘单位负责解释。

附件：2023年国资国企公开招聘岗位及条件.xlsx

信息来源：区府办

原文链接：http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/6/6/art_1229105199_58945014.html