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2023山西兰花煤炭集团招聘:招聘条件|招聘流程

2023-06-05 16:46:17 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇
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山西兰花煤炭实业集团有限公司成立于1997年9月,经过二十多年发展,已成为集煤炭和煤化工传统产业、新材料、新能源、医药健康、房地产、现代服务业等多元产业为一体的综合能源企业集团。为满足公司所属基层煤矿单位安全生产、建设、发展需要,现公开招聘安全生产技术人员、井下普通技术工人共计814人。本文整理了兰花集团本次招聘的基本条件和招聘流程等信息,赶紧解锁吧!

一、山西兰花煤炭集团招聘条件

(一)学历及专业要求

安全生产技术岗位:二本B类院校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

井下一线技术工人岗位:全日制专科及以上学历应往届毕业生。

2023山西兰花煤炭集团招聘:招聘条件|招聘流程

具体专业要求如下:

采矿方向:采矿工程、煤炭开采技术、采煤、采矿技术、煤矿综采技术、土木工程(矿建、工民建)等;

地测方向:地质工程、测绘工程、煤矿地质测量、资源勘查工程、勘查技术与工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程、矿山测量、工程测量技术等;

安全方向:安全工程、矿井通风与安全等;

机电方向:机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化、煤矿机电与设备维修、机电设备安装、机械维修等;

煤矿井下智能化方向:计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。

相关专业:煤炭深加工与利用、选煤技术、矿物加工工程、煤及煤层气工程、煤层气抽采技术等。

(二)男性,年龄在25周岁及以下(1997年6月5日以后出生)。如有硕士研究生、985、211、双一流院校毕业生、退伍军人、获得校级以上荣誉、具有一年以上煤矿相关工作经验等人员,年龄在35周岁(1987年6月5日以后出生)以下报名者,可转至本年度社会招聘范围内统筹安排。

(三)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

(四)身体健康,无相应岗位职业禁忌症,符合《兰花集团新员工岗前健康体检标准》规定。

(五)应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应学历,具备就业资格。

(六)服从分配,能够胜任岗位工作要求。

(七)安全生产技术人员须在井下生产岗位轮岗满二年,轮岗结束并考核合格后,由各单位根据生产实际匹配到适合岗位;井下一线技术工人须签订8年井下定岗劳动合同,劳动合同期内,不得因个人原因调整工作岗位,否则解除劳动合同。劳动合同到期后,根据生产实际和个人工作表现、考核情况确定是否续签劳动合同。

二、山西兰花煤炭集团招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、体能测试、体检、录用等程序进行。

以上是“2023山西兰花煤炭集团招聘:招聘条件|招聘流程”的主要内容哦,希望对相关考生有所帮助。如果想了解更多能源类国企的招聘情况,不妨直接在右下角对话框内咨询吧!

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