2023广东省环保集团有限公司招聘2人公告

【国企招聘】广东环保集团招聘公告

一、广东环保集团总部招聘

广东省环保集团有限公司（以下简称“广东环保集团”）是广东省属国有企业，成立于2000年。广东环保集团坚持高起点高标准发展“大环境”主业，统筹“全生态”治理，高水平打造绿色环保和制造业两大产业体系，拥有较完善的环保“全产业链”，可提供规划、咨询、检测、设计、科研、投资、工程、设备、运营、监测等环保“一站式”解决方案。目前，广东环保集团资产总额735亿元，员工2万余人；全资及控股二级企业13家，控股粤桂股份、广东宏大、广咨国际3家上市公司；拥有高新技术企业33家、研发平台51个，国家级、省级专精特新企业11家，企业主体信用评级为AAA。2022年广东环保集团正式被纳入国务院国资委“双百企业”改革试点。

（一）招聘岗位

广东环保集团总部数字化管理岗后备干部（主任助理职级）1名

（二）岗位职责

1.贯彻落实数字国资、国企工作要求，根据广东环保集团发展战略及业务方向，协助拟定广东环保集团数字化转型规划并组织实施，全面完成上级主管部门数字化建设的各项任务。

2.把握行业数字化发展及技术趋势，结合广东环保集团管理需求，主导拟定集团数字化转型整体架构路线、数据治理体系，统筹做好集团数字化人才队伍建设，推动数字化规划实施落地，推动广东环保集团实现全面数字化转型。

3.统筹广东环保集团数字化管控系统和下属各企业数字化业务系统建设，带领总部运维团队，推动集团数字化重大项目的立项与实施，包括但不限于可行性分析、立项、选型、招标、建设、部署、运维、迭代升级等管理工作。

4.负责广东环保集团网络与信息安全管理工作，加强网络安全和数据安全管理，提升技术防护水平，推进安全可靠技术和产品应用，提高自主可控水平。

5.完成广东环保集团领导交办的其他工作。

（三）基本资格

1.中共党员，具有较高的政治素质，对党忠诚、干净干事、担当作为、责任心强，具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

2.本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业。

3.具有6年以上数字化运营、信息管理工作经验，掌握较好的数字化理论和实践能力，熟悉和了解主流的数字技术发展趋势，熟悉企业数字化转型工作；在数字化管理、经营和商业创新上有一定的经验和创新能力。

4.具有良好的心理素质，具有较强的抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，近三年个人年度考核结果为“称职”及以上等级；无不良履职记录，无受司法机关、原单位纪检监察部门审查尚未作出结论或受原单位党纪、行政处分未过影响期等不宜使用情形。

（四）任职要求

至少具有以下任一工作经历：

1.具有省属国企（含同层级央企、市属企业）总部1年以上高级经理（含二级企业总部中层正职或三级企业班子正职等相应职级）工作经历。

2.具有党政机关、事业单位数字化部门1年以上数字化工作正科级经历。

3.具有高等院校、科研院所计算机、信息管理、软件工程、大数据等副高及以上专业技术职称，熟悉大型企业集团数字化转型工作。

4.具有知名民营企业、IT企业、咨询公司担任企业或数字化部门负责人2年及以上从业经历，具有突出的数字化建设业绩。

（上述岗位所列任职年限计算至2023年5月31日。）

（五）管理模式

1.广东环保集团对聘用人员实行市场化聘用。

2.根据劳动合同法和广东环保集团规章制度与聘用人员建立劳动关系，实行任期制管理，岗位试用期6个月。

3.聘用人员的人事档案及人事关系由广东环保集团管理。

（六）薪酬待遇

按照广东环保集团总部薪酬制度执行。

（七）招聘流程

1.网上报名；

2.资格审查；

3.综合评估；

4.审定人选；

5.结果公示；

6.依法聘用。

（八）报名相关事宜

1.报名方式：应聘者可在广东环保集团官网（网址为https://www.gds-huanbaogroup.com）的“人才招聘”栏目查看公开招聘公告，下载附件表格，连同本人身份证、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件和近期2寸蓝色免冠证件照电子版整理为以“招聘岗位名称+姓名”命名的压缩文件，发送至gdguangye_hr@163.com，邮件主题“招聘岗位名称+姓名”。

本次招聘仅接受电子邮件方式报名，不接受现场或信件寄送等其他方式。

2.注意事项：应聘者需对提交材料的真实性负责；凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

3.报名截止时间：2023年6月15日24:00

4.联系电话：刘先生020-83484320

二、广东环保集团下属化建集团招聘

广东省石油化工建设集团有限公司（以下简称“化建集团”）隶属于广东环保集团，具有70年历史的国有大型建筑安装施工企业，注册地位于广东省广州市海珠区同福中路293号。化建集团拥有石油化工工程施工总承包一级、机电、消防、建筑机电安装工程等专业承包四个一级资质，市政公用、建筑工程施工总承包、环保工程、建筑装修装饰工程专业承包等四个二级资质，电力工程施工总承包三级以及压力管道安装许可证（GA2、GB1、GB2、GC1级）、锅炉安装许可证A级、承装（修、试）电力设施许可证（四级）等多项特种设备安装许可资质，具有对外承包工程资格。化建集团通过了GB/T19001质量管理体系、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范、GB/T45001职业健康安全管理体系及GB/T24001环境管理体系认证。

（一）招聘岗位

化建集团副总经理兼总工程师1名

（二）岗位职责

1.制定化建集团质量方针、质量目标和质量策划，确定公司质量方针、目标有效实施及完成，负责各管理体系的建立、完善、实施和保持正常运行。

2.负责组织编制、审定、解释与化建集团专业资质相关的质量保证手册（程序文件、管理标准文件），负责批准质量保证体系程序文件；监督相关技术质量文件的修改。

3.对化建集团承接的工程项目施工质量、技术总体负责，负责组织对工程重大质量事故调查分析、检讨与改进；有权对质量管理责任人员的工作质量作考评，并向总经理提出任免、调整和奖惩建议。

4.负责组织编写、审批大型复杂工程项目施工组织设计、危险性较大的分部分项工程专项方案，审批大型复杂工程施工技术交工资料、起重吊装方案、施工临电方案、一级锅炉安装方案、GC1管道方案、特类易燃易爆场所检修方案、拆除方案、焊接工艺评定等资料；参与危险性较大分部分项方案专家论证。

5.组织、协调各质量保证体系的内（外）审工作，采取纠正和预防措施，对各质量保证体系文件的有效性负责。

6.组织研究解决分公司出现的施工技术难题

7.负责化建集团“电力工程施工总承包三级以及压力管道安装许可证（GA2、GB1、GB2、GC1级）、锅炉安装许可证A级、承装（修、试）电力设施许可证（四级）”等多项特种设备安装许可资质年审及确保持续有效运作。

8.负责培养、增强员工的工程专业技术技能，质量、环保和健康安全意识，确保有能力履行相应的职责。

9.负责化建集团施工新技术、新工艺和新工法的开发、应用和推进工作，协助做好重大安全生产事故调查分析，应急预案编制、推进落实。

（三）任职要求

1.具有工科类专业大学本科及以上学历，高级及以上工程类专业技术职称或相应的执业资格。

2.曾在与化建集团同等管理层级（或同等规模）企业担任过中层正职负责人职务3年及以上资历。

3.近10年曾在5000万元及以上的石油化工、机电安装、长输管道等专业（包括但不仅限于）或1.5亿元及以上综合类施工项目中，担任过项目经理（项目总批挥）或项目技术总负责人。

4.具有GB/T19001质量管理体系、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范、GB/T45001职业健康安全管理体系及GB/T24001环境管理体系、特种设备（作业）等相关管理知识体系及理念，熟悉运作并能够确保公司各管理体系能够正常运作并落实到各施工管理环节。

5.熟悉建筑安装业工程技术管理，特别是石油化工、机电安装、房屋建筑、市政等专业和特种设备（作业）等施工规范，行业规范（标准）等，能够组织编写、审批相应的施工组织设计、专项方案等。

6.身体健康。

（四）薪酬待遇

1.薪酬面议。

2.按国家、省、市有关规定缴交各类社保、公积金等。

3.享受双休日、法定节假日、年休假。

（五）报名相关事宜

1.报名邮箱：请应聘者以“招聘岗位+姓名+专业”为标题将简历发至704590353@qq.com邮箱。

2.报名截止时间：2023年6月30日24:00

3.联系电话：李小姐020-38811633

原文链接：http://gzw.gd.gov.cn/qydt/gyjt/content/post_4191433.html