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2023四川省第十五建筑有限公司部分中层管理人员招聘通知

2023-05-30 09:31:40 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
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四川省第十五建筑有限公司部分中层管理人员选聘通知

根据公司战略发展和队伍建设需要,结合公司人事制度改革,启动公司中层管理人员选聘工作。

一、选聘原则

(一)坚持党管干部和党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备和以德为先的原则;

(三)坚持组织认可、市场认可和职工群众认可的原则;

(四)坚持依法依规选聘的原则;

(五)坚持择优录用原则。

二、选聘职位、人数及对象范围

经营发展部副部长1人集团,内部选聘

三、选聘要求

(一)基本条件:

1.具备较高的思想政治素质,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养优良。

2.具有累计5年及以上企业工作经历或与企业经营管理、党政机关相关工作经历。

3.具有本科及以上文化程度。

4.具有正常履职所需的身体素质。

(二)职位任职要求:见附件1。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.法律法规规定的其他禁止性情形。

四、选聘流程

选聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、竞聘比选、考察、健康体检、依法聘用等程序进行。

(一)报名时间

2023年5月29日至2023年5月31日17:30

(二)报名方式

通过电子邮件报名。邮件主题为“应聘职位+姓名”。报名资料打包发送至邮箱:hs15dg@163.com。

报名联系人:彭琴

联系方式:18080310261

注意事项:

1.每一名应聘者须准确完整填写《应聘报名表》(见附件2)。

2.所有应聘人员,除《应聘报名表》外,还需提供:本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书及其他代表个人能力、任职经历的证书和业绩材料,以上所有材料须提供原件扫描件(《应聘报名表》还需提供电子版WORD文档)。

3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者,一经查实,即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。

4.报名时请准确填写本人手机号码和邮箱,保持通讯畅通。

(三)资格审查

由选聘领导小组办公室对报名人选按对应条件进行严格的资格审查。审查通过人数应与聘用人数原则上达到2:1以上。择优确定进入竞聘比选环节人员名单,并通过电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者,不再另行通知。

(四)比选择优

应聘选聘职位者先参加竞聘演讲,按得分高低取前2名竞选者进入面试环节。竞聘演讲和半结构化面试时间、地点另行通知。

(五)组织考察

根据竞聘结果,结合成绩靠前者综合表现和人岗契合度等情况,经党委综合研判审议,对每个职位确定1名考察对象,如考察发现其不合格,视情况决定是否替补新的考察对象。

具体考察工作由党群工作部、人力资源部组织实施,纪委派工作人员参加。考察方式包括人员访谈、查阅与审核人事档案、同考察对象面谈等。

(六)会议决定

根据考察或背景调查情况提出人选建议,党委会议研究决定拟聘人选。对拟聘任的人选在一定范围内进行公示,公示期不少于五个工作日。

(七)依法聘用

拟聘人员在公示后,若无异议,公司将及时行文予以聘任。并依据《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同。

五、薪酬福利

具体薪酬福利待遇按四川省第十五建筑有限公司相关规定执行。

六、其他

(一)受聘人员的首签劳动合同期限为三年,试用期为6个月。

(二)本公告最终解释权归四川省第十五建筑有限公司所有。

附件:

1.职位任职要求

2.应聘人员报名登记表

四川省第十五建筑有限公司

2023年5月29日

原文标题:四川省第十五建筑有限公司部分中层管理人员选聘通知

原文链接:http://hr.huashi.sc.cn:88/news-view.aspx?id=69

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