南水北调集团东线公司春季补充招聘:招聘程序是什么?

2023-05-29 17:38:40 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇

中国南水北调集团东线有限公司由中国南水北调集团有限公司出资的国有企业,统一管理南水北调东线一期主体工程,承担东线一期工程运行管理、后续工程建设等。近期,南水北调集团东线公司的春季补充招聘工作已开启,跟着小编先来看看东线公司春招的具体程序吧!

南水北调集团东线公司招聘程序如下:

(一)报名

1.报名时间:从发布之日起至2023年6月7日12:00。

2.报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。

南水北调集团东线公司春季补充招聘:招聘程序是什么?

3.报名要求:报名实行诚信承诺制,报考人员须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

4.报名步骤:

(1)注册报名:应聘人员请在报名时间内登录东线公司官网(https://www.nsbddx.com),点击右上方“诚聘英才”栏目进入“公开招聘工作人员专题”进行注册报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,并按照规定要求填写个人信息、教育经历、工作经历、个人总结等。

(2)提交材料:身份证国徽面、身份证人像面;户口本首页、户口本本人页;大学起所有学历学位证书(留学回国人员须上传教育部留学服务中心认证书);其他材料(包括但不限于职称证书、资格证书、获奖证书等);上述报名材料经扫描或拍照后合并为一个PDF文件保存,命名为“岗位编号+姓名”,并在指定位置上传。

(二)资格审查

在规定的报名时间内接受报名,参照教育部学科和专业目录并根据岗位资格条件要求,对应聘人员进行资格审查。根据岗位适配性等有关情况,择优确定参加初试的人员及人数。每个岗位必须满足拟招聘人数与通过资格审核人数比例达到1:3的条件方可开考,达不到比例的,视报名情况取消该岗位招聘计划,符合其他岗位条件的人员可调剂。

(三)考试

考试包括初试和复试,皆采用面试方式进行。

1.初试。实行百分制,主要测试应聘人员综合素质和专业能力。根据初试成绩由高到低顺序,按照拟招聘人数与复试人数1:5的比例确定进入复试的人选,初试成绩应达到初试合格分数线(百分制合格分数线为60分)方可进入复试。初试人选如有放弃进入复试的,可按初试成绩由高到低进行递补。初试时间预计安排在2023年6月中旬,具体时间及要求等有关事项将以电话、邮件等形式通知。

2.复试。实行百分制,主要测试应聘人员岗位匹配度。根据复试成绩由高到低顺序,一般按照拟招聘人数与体检考察人数1:1的比例确定体检考察人选。体检考察人选复试成绩应达到复试合格分数线(百分制合格分数线为70分),如复试人选比例不足1:5的,体检考察人选的成绩还应达到该人选所在面试题本全部考生平均面试成绩。复试人选如有放弃体检考察的,可视情形按复试成绩由高到低进行递补,也可核减或取消岗位招聘计划。复试时间预计安排在2023年6月下旬,具体时间及要求等有关事项将以电话、邮件等形式通知。

(四)体检考察与拟聘人选

经东线公司决策程序讨论决定体检考察人选,体检考察符合条件后列为拟聘人选。因体检考察结果影响聘用或因应聘者自愿放弃的,可视情形按复试成绩从高到低顺序依次递补,也可核减或取消该岗位招聘计划。

体检应到指定医院进行。考察主要了解应聘人员思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、综合表现等,可采取个别谈话、实地走访、查阅人事档案、函调等方式进行。

(五)公示和聘用

拟聘人选在中国南水北调集团有限公司官网(http://www.csnwd.com.cn)、中国南水北调集团东线有限公司官网(https://www.nsbddx.com)进行为期7天的公示,公示结束无异议后,办理聘用相关手续。新招聘员工实行试用期制度,试用期内不合格的,解除劳动合同。

以上是“南水北调集团东线公司春季补充招聘:招聘程序是什么?”的详细情况!如对此次招聘还有其他问题想要咨询或了解,不妨直接向高顿国企老师咨询吧,他们在右下角对话框内等您!

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