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烟草局是中国最大的国有烟草企业，拥有着极高的社会地位和影响力。因此，对于许多人来说，能够进入烟草局，成为其中一员是未来职业发展很好的选择。那么，每年烟草局的录取比例有多少？烟草局为什么那么难进？今天，我们一起来一探究竟。
一、每年烟草局的录取比例有多少
烟草局的招聘标准非常高。无论是学历、专业、能力还是综合素质，都要求申请者达到一定的水平。因此，想要进入烟草局需要具备非常出色的综合素质和能力。而且在当前竞争激烈的就业市场中，越来越多的人开始关注烟草局的招聘，并且不断尝试。这也导致了烟草局招聘岗位的竞争日益激烈。据了解，每年烟草局公开招聘岗位数量有限，并且报名人数通常都是数倍于招聘数量的，所以烟草局的录取比例超级低。
二、烟草局为什么那么难进
1.竞争激烈
每年都会有大量的应聘者竞争烟草局的招聘岗位。这些应聘者的学历、经验和能力都非常优秀，所以竞争非常激烈。
2.招聘标准高
烟草局的招聘标准要求非常高，不仅要求应聘者具备良好的综合素质，还要求应聘者有较强的专业技能和实践经验。此外，烟草局的招聘流程非常复杂，需要经过多轮的考核和面试，以确保每一个录取的人员都是最优秀的。
3.行业特殊性
最后，烟草行业的特殊性也是造成烟草局难进的一个重要原因。烟草行业是一个高度监管的行业，拥有非常严格的法规和规定。因此，烟草局对每一个应聘者的背景和资质都进行了非常严格的审查，只有符合要求的人才能够进入这个行业。
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