【社会招聘】北部湾航空2023年5月外站商务代表岗位招聘
公司简介
广西北部湾航空有限责任公司（以下简称“北部湾航空”），立足我国唯一的沿海自治区、西南门户广西，积极响应国家“一带一路”倡议，全心全意为广大旅客提供最佳的航空服务，是中国民航业内的一支新生力量。
北部湾航空于2015年2月16日正式运营，2021年12月8日正式加入辽宁方大集团，由海航航空集团与广西壮族自治区人民政府合作建立，由海南航空控股股份有限公司与广西北投民航投资有限公司共同出资成立，注册资本30亿元人民币。
北部湾航空以南宁吴圩国际机场作为主运营基地，截止至2023年3月，北部湾航空运力规模已达28架，其中11架空客A320、17架ERJ190，在飞航线62条、通航城市46座。北部湾航空连续三年蝉联中国年度最佳雇主的“中国年度优选雇主”与“南宁最佳雇主TOP10”。
展望未来，北部湾航空将坚持以“提供最佳服务，确保飞行安全”为核心，本着“立足广西、服务全国、面向东盟”的服务定位，在保持广西本土化特色的同时，力争成为广西乃至中国对东南亚经贸往来和文化交流的“空中枢纽”，向着中国西南地区最大的航空枢纽和推动区域经济增长领军者的目标，高歌起航。
一、最佳雇主荣誉：
北部湾航空连续三年蝉联中国年度最佳雇主的“中国年度优选雇主”奖项与“南宁最佳雇主TOP10”奖项。
二、人才引进补贴：
北部湾航空2020年至2022年连续三年入选《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录》（以下简称“《名录》”）。
（一）新引进员工在《名录》有效期内且符合《名录》指定的岗位类别、相关专业名称、学历、职称等要求。
（二）在《名录》有效期内引进的新员工，与公司签订3年（含）以上劳动合同，且由公司在南宁市首次缴纳社保并连续缴纳社保满6个月及以上。同时符合以下任一条件：
1.全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者，按合同期限每年度给予2万元生活补助，最高可给予10万元生活补助（5年）；
2.全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者，给予1万元一次性生活补助。
人才补贴政策实时变动，最新要求按南宁市人才政策为准。
三、双一流建设高校应届生来邕留邕工作学费补贴：
（一）补偿对象：2018年以后（含2018年）“双一流”建设高校和建设学科普通本科生和研究生应届毕业生。“双一流”建设高校和建设学科名单参照《教育部财政部国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。其中：毕业高校属于“双一流”建设高校的，不限学科(专业)；毕业高校不属于“双一流”建设高校，所学学科（专业）必须是“双一流”建设学科（专业）。
（二）补偿费用标准：学费补偿额度按其在读期间应缴学费金额（不含杂费、住宿费）分学年确定，每学年本科不超过8000元、研究生不超过12000元。每学年实际缴纳学费和助学贷款金额低于补偿标准的，按照应缴学费金额补偿；每学年实际缴纳学费和助学贷款金额高于补偿标准的，按照该标准规定的最高金额补偿。
四、应届毕业生来邕留邕"万元就业奖励”支持政策：
2022年6月南宁市出台支持高校毕业生来邕留邕"万元就业奖励”支持政策，全日制专科(含)以上应届高校毕业生。按照每人每月1000元，给予最长10个月、最高1万元的专项就业奖励。
五、应届高校毕业生交通补贴：
（一）补贴标准
按照区外高校每人1000元、市外区内高校每人500元的标准，给予一次性交通补贴，且每人只享受一次。
（二）补贴对象
1.2022年—2025年广西区外、南宁市外广西区内普通高等学校应届毕业生（含全日制大专生、本科生、研究生以及由国家统一下达招生计划的非全日制研究生）。
2.2022年—2025年取得国（境）外学士及以上层次学历学位证书或高等教育文凭的留学回国毕业生。
六、公司企业福利：
（一）六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金，公积金按广西区直最高比例12%缴纳。
（二）带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等，除此之外还享受公司额外的奖励休假。
（三）福利机票：员工及直系亲属可申请海航航空集团内12家航司2折优惠机票、免费机票。
（四）职业发展：公平公正的晋级、在职培训、人才培养、内部人才流动及纵向晋升渠道。
（五）人文关怀：婚育病丧慰问费、提供员工免费工作餐、提奖激励政策、法定节假日与生日福利、年度体检、员工免费上下班车、丰富多彩的文体活动、员工特惠海外免税产品、提供员工互助基金。
（六）家庭保障：方威励志奖学金、孝敬父母金、员工及家属医疗资助。
招聘：外站商务代表
岗位职责：
1.负责公司行李差异化服务标准、逾重行李收费项目的现场实施，监督值机员严格执行公司行李差异化服务标准，流动巡视旅客行李上机情况。
2.负责对值机区、安检口、登机口等区域旅客流量做到合理的分流、疏导、行李监管。
3.负责为旅客提供公司行李运输服务政策的解答和现场指引、引导服务工作。
4.负责不正常航班旅客服务保障工作。
任职要求：
1.学历：专科（含）以上，在校生及往届毕业生。
2.专业：专业不限，市场营销、金融学、统计学、管理学、交通运输类、民航运输类专业优先。
3.英语：英语不限，日常交流基本无障碍，并通过英语测试；拥有CET-4（425分）以上或同等级英语证书优先。
4.工作地点：海口、宜昌。
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招聘：地面支持类
岗位职责：
1.负责根据公司飞机运力的需求和发展规划，对机组人员进行整体规划、分析，安排机组排班等工作。
2.为空勤提供后勤保障等全方位的服务，负责空勤人员的综合保障工作。
3.负责公司国内、国际航线的地面离港系统调试和对接中航信等相关业务。
4.负责客服席处理机组、旅客的不正常航班处置、贵宾要客保障监控等工作。
5.负责航食代理商协议的修订和签署；航食代理商的管理，围绕协议谈判等开展成本控制工作，开展日常客舱业务工作的督办和落实，监控业务范畴内台账，负责机上销售工作的整体规划等工作。
任职要求：
1.学历：本科（含）以上学历。
2.专业：专业不限，经济学、财务管理、市场营销、民航运输、交通运输、安全质量管理、旅游管理、工商管理、英语等相关专业优先。
3.英语：英语获得大学英语四级（CET-4-425分）（含）以上。
4.工作地点：南宁。
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联系电话：0771-5573990（工作日时间拨打）
招聘合规声明
1.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、资质证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消应聘或录用资格并在我司人才库中列入不诚信名单，禁止参加海航航空集团任何招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担！
2.北部湾航空招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，我司从未委托任何个人、学校或者中介机构招聘任何人员。北部湾航空招聘接受所有符合条件的应聘者参加网络应聘及现场面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。
3.欢迎广大应聘者及家属进行监督。任何假借北部湾航空招聘或其他名义组织面试、招收或培训的单位或个人均属假冒，请广大应聘者提高警惕。
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/4S5Q1oyRg9iQHzoNdeJGZQ
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