2023重庆建工第二建设有限公司招聘13人公告

重庆建工第二建设有限公司招聘启事

重庆建工第二建设有限公司，系重庆建工集团全资子公司，公司现拥有总资产41亿元，具有年完成施工产值21亿元以上的综合生产能力，是重庆市第一个通过国家“质量、安全、环境和职业健康”三证合一认证的建筑施工企业。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

项目生产经理1名     施工管理3名

安装预算管理1名    土建预算1名

安全管理4名      市场营销管理1名

设备管理1名    资金管理1名

二、岗位职责和任职要求

（一）项目生产经理

岗位职责：

1.负责项目的生产经营工作、组织领导工作、综合协调工作;

2.全面负责组织生产，深入施工现场，掌握进度、质量、安全、成本及其他情况，加强施工过程中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业，及时组织协调各项工程验收;

3.每周组织召开项目安全生产会，总结施工生产情况，布置下周生产任务，落实责任人，会后督促各项工作按时完成;

4.负责审核签发对内月度资源计划表、月度计量方单、合同外收方单、计时工;指导施工部门、质量部门、安全部门下达整改通知及罚款单;

5.组织安排落实项目日检、周检、月检工作;组织安排落实建设单位、监理单位、政府相关职能部门检查工作。

任职要求：

1.45岁以下，具有大专及以上学历，土木工程及相关专业;

2.具有三年以上相关岗位工作经验;

3.持有二级建造师及以上职业资格证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(二)施工管理

岗位职责：

1.遵守企业的各项规章制度，做好本专业范围内的生产、技术、质量、安全及文明施工工作;

2.严格照图施工、坚守作业面，发现问题及时解决。若遇重大问题应及时向项目经理或项目生产技术副经理反映，并主动提出解决办法，认真进行处理;

3.认真执行贯彻管理实施规划，施工组织设计和各项专项方案;

4.加强对作业层人员的管理，落实月、旬生产计划，完成生产任务。按月提交实物完成工作量;

5.参加隐蔽工程验收，做好验收资料记录和整理;

6.做好入场工人的安全、防火、技术交底工作，认真填写施工日记;

7.负责监督班组进行施工质量自检，组织互检和交接检工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，建筑装饰装修、土木工程及相关专业;

2.具有二年以上相关岗位工作经验;

3.持施工员上岗证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(三)安装预算管理

岗位职责：

1.负责各项目工程专业设计概算、现场签证、核实措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认价及工程竣工结算初审工作;

2.负责各项目工程专业工程造价数据库的建立，完成项目经济指标分析;

3.负责项目工程中与土建工作相关的总包、分包的结算及变更洽商审核;

4.负责整理工程的变更联系单，并及时计算出各变更联系单的工程造价;

5.收集整理预、结算工作中的各类问题，及时与相关部门或相关人员沟通，提醒并协助相关部门或相关人员完善签证工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，电气信息工程类及相关专业;

2.具有二年以上相关岗位工作经验;

3.持预算员上岗证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(四)土建预算

岗位职责：

1.负责各项目工程专业设计概算、现场签证、核实措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认价及工程竣工结算初审工作;

2.负责各项目工程专业工程造价数据库的建立，完成项目经济指标分析;

3.负责项目工程中与土建工作相关的总包、分包的结算及变更洽商审核;

4.负责整理工程的变更联系单，并及时计算出各变更联系单的工程造价;

5.收集整理预、结算工作中的各类问题，及时与相关部门或相关人员沟通，提醒并协助相关部门或相关人员完善签证工作;

6.协助项目经理办理对外签证，对内审核各施工工序的耗量。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，工程造价及建筑类相关专业;

2.具有二年以上相关岗位工作经验;

3.持预算员上岗证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(五)安全管理

岗位职责：

1.认真贯彻执行有关安全技术、劳动保护、职业病防治法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能;

2.配合有关部门开展安全生产、职业病防治宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验;

3.组织项目职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案;

4.组织开展施工现场危险源、职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档;

5.参与编制审查施工组织设计或专项方案中的安全技术、职业病防治措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收，参加安全设施、机械设备验收，监督验收合格后方准使用;

6.组织指导班组开展安全生产和职业病防治活动，制止违章指挥和违章作业。

任职要求：

1.35岁以下，大专及以上学历，安全工程及相关专业;

2.具有三年以上相关岗位工作经验;

3.持安全员上岗证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(六)市场营销管理

岗位职责：

1.负责按公司中长期经营发展方针目标，策划、编制市场营销阶段计划，结合各类新媒体平台，制定灵活的运营策划方案，打造市场营销平台，建立市场营销网络;

2.熟悉掌握公司近几年来的生产、经营、业绩与信誉情况，负责与甲方之间的信息沟通与传递。协助相关部门做好公司形象策划及宣传工作，展示良好企业形象;

3.负责收集整理公司资质、业绩、荣誉资料，对公司资质证书、荣誉证书、业绩资料进行保管、使用;

4.负责领取(下载)《招标文件》、《施工图纸》、答疑资料等有关投标工程的文件，及时、完整地传递给有关领导，并按《招标文件》答疑资料等有关要求编制投标文件;

5.熟习掌握《招标文件》的所有条款，对公司投标文件是否实质性响应《招标文件》的要求承担责任。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，管理类专业;

2.具有二年以上相关岗位工作经验;

3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(七)设备管理

岗位职责：

1.负责做好公司大型起重设备安全管理;

2.负责塔机等设备的安装、拆除安全监督工作;

3.负责塔机、施工升降机安全及设备租赁合同审核签订。

任职条件：

1.35岁以下，大专及以上学历，土木工程及相关专业;

2.具有三年以上相关岗位工作经验;

3.持初级及以上职称证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

(八)资金管理

岗位职责：

1.负责编制上报集团周、旬、月、季公司资金收支计划及完成情况表，年度银行授信计划表、年度融资计划表;

2.负责合同、融资、担保、财务费用等台账，整理、保管部门文书稿件资料，并负责归档工作;

3.负责报表前与各项目、分支机构核对内部存款、贷款的余额工作;

4.负责内部存款、长期借款、临时借款的计息工作、按时完成每季度的利息台账工作;

5.负责完善现金流台账，每月将已支付的款项分项目按照费用开支类别逐笔进行登记，登记后与用友账务进行核对、校验，保证现金流台账的准确性和及时性。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理专业;

2.具有二年以上相关岗位工作经验;

3.持初级及以上职称证书;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年5月22日至2023年5月30日下午5：30，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至676816257@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市沙坪坝区天陈路56号重庆建工第二建设有限公司人力资源部1003邮编：400030。

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

四、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

五、联系方式

联系人:舒影   电话:023-65324704

重庆建工第二建设有限公司

2023年5月22日

原文链接：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-05-22/11610.html